start als zelfstandige in de zorg met Clickcare en Acerta

Start als zelfstandig verpleeg-of zorgkunde bij ClickCare

Als partner van ClickCare regelt Acerta graag je opstart voor slechts 101 euro. Zo ben je meteen in orde met de nodige formaliteiten. Start snel online of contacteer ons en laat je begeleiden door experten van de grootste én goedkoopste speler in de markt.
Start als zelfstandig zorgverlener

Stap 1 : je visum en erkenning

Pas afgestudeerd als zorgverlener? Als startende verpleeg-of zorgkundige heb je een visum nodig om aan de slag te gaan. Die eerste stap gebeurt volledig automatisch. Handig! Zodra jij je diploma behaald hebt, worden je gegevens via een databank automatisch doorgegeven aan het Agentschap Zorg en Gezondheid. Zij sturen jouw officieel erkenningsbewijs per post op en brengen de FOD Volksgezondheid op de hoogte. Zij sturen op hun beurt jouw visum op. 

Stap 2 : je verplichtingen als zelfstandige

Ga je aan de slag als zelfstandige in de zorg? Dan horen hier enkele verplichtingen bij:

  1. Als zelfstandige moet je je inschrijven in het KBO-register van de Kruisbank van Ondernemingen (KBO). Vervolgens ontvang je een uniek ondernemingsnummer waar overheidsinstanties, leveranciers en klanten jouw onderneming mee kunnen identificeren. 
  2. Je bent wettelijk verplicht om je aan te sluiten bij een erkend sociaal verzekeringsfonds zoals Acerta. Net zoals mensen in loondienst betaal je sociale bijdragen aan de overheid. Hoeveel dat precies is, berekent je sociaal verzekeringsfonds. Door dit elk kwartaal te betalen, is je sociale zekerheid zoals ziekteverzekering, pensioenopbouw en rechten op kinderbijslag gegarandeerd. Voor het beheer betaal je aan je sociaal verzekeringsfonds een administratieve kost. Bij Acerta is dat de laagste op de markt.
  3. Wil je werken in de thuisverpleging? Dan moet je ook een Rizivnummer aanvragen. Zo kunnen patiënten de behandelingen die je uitvoert terugkrijgen van het ziekenfonds. Een Rizivnummer aanvragen kan je hier.

Stap 3 : bijkomende verzekeringen

Start niet als zelfstandig verpleeg-of zorgkundige zonder een verzekering beroepsaansprakelijkheid met burgerlijke aansprakelijkheid. Hopelijk heb je deze nooit nodig, maar als er toch een beroepsfout gebeurt, ben je maar beter extra goed verzekerd. 

Onderstaande verzekeringen zijn niet verplicht, maar wel een aanrader:

Om onverwachte tegenslagen zoals een ongeval of langdurige ziekte op te vangen, is een stevig vangnet onmisbaar. Maar ook voor later, als je na jaren afscheid neemt van de zorgsector, om te genieten van je pensioen. Hiervoor kan je  kiezen voor een verzekering gewaarborgd inkomen. Dankzij deze verzekering ontvang je bovenop je uitkering van het ziekenfonds een maandelijkse extra uitkering. En die komt goed van pas om alle doorlopende kosten te betalen. 

Een aanvullend pensioen bovenop je wettelijk pensioen en persoonlijk pensioenspaarplan. Via het (Sociaal) Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen spaar je voor later én geniet je vandaag van een fiscaal voordeel. Win-win!

Voer je prestaties uit binnen de nomenclatuur? Dan kan je ook je Rizivtoelage gebruiken om je aanvullend pensioen te financieren. Met het Life Pension Plan-Riziv van Acerta geniet je bovendien van financiële bescherming bij arbeidsongeschiktheid, moederschap en invaliditeit.

Heb je na het lezen van deze laatste stap nog vragen of wil je graag hulp?

Laat je bijstaan en maak een afspraak via videocall of contacteer een Acerta-kantoor bij je in de buurt. We helpen je graag persoonlijk verder. 

Start als zelfstandig zorgverlener