In 2000 startte ze bij Acerta met outplacement & loopbaanbegeleiding en bouwde ze de business unit uit tot een dienst met 21 consultants die samen 1500 trajecten per jaar begeleiden . Ze heeft een grondige kennis van de complexe outplacementreglementering en kan je heel wat waardevolle tips geven om een ontslag op een humane manier aan te pakken.