Absentéisme
Comparez nos expériences avec celles de votre organisation
Nous donnons un exemple par région pour les entreprises de plus de 100 travailleurs et celles de moins de 100 travailleurs.
Prêt(e) à procéder à la comparaison ? Consultez notre présentation visuelle.
L’absentéisme au sein d’entreprises de moins de 100 travailleurs
L’absentéisme au sein d’entreprises de plus de 100 travailleurs
Vous préférez un récapitulatif chiffré ? Consultez alors notre Excel pratique.
Évitez un taux d’absentéisme élevé au sein de votre organisation et redonnez à vos collaborateurs l’envie de travailler.
Essayez de vous concentrer davantage sur les talents, les moteurs et les motivations... ou mettez vos collaborateurs aux commandes afin qu’ils manifestent plus d’engouement, veuillent travailler plus longtemps et se sentent mieux.
Nous sommes à votre disposition.