100 mensen, 100 wensen. Dat is flexibel verlonen.
Elke medewerker heeft andere behoeften, van meer mobiliteitsoplossingen en extra verlofdagen tot pensioensparen. Met een flexibel verloningsbeleid geef je jouw mensen de vrijheid om hun loonpakket aan te passen aan hun levensfase en persoonlijke voorkeuren. Zo trek je als werkgever talent aan en zorg je voor meer motivatie bij je huidige werknemers, zonder dat je totale loonkost stijgt.
FlexPay, de cafetariaplan-tool van Acerta, helpt je om flexibel verlonen van A tot Z te organiseren afgestemd op je medewerkers en je organisatie.
Whitepaper verloning
Acerta helpt je bij elke stap: van de eerste set-up tot het finetunen van je cafetariaplan. Zo bespaar je tijd én administratie.
Onze experten stelden een whitepaper samen waarin je leert hoe flexibel verlonen werkt en wat het jouw organisatie kan opleveren.
100 wensen van onze mensen
Elk team is uniek, en dat geldt ook voor hun behoeften. FlexPay is een alles-in-één-tool voor flexibel verlonen. Jij bepaalt welke voordelen beschikbaar zijn, je medewerkers kiezen zelf wat bij hen past.
Meer weten?
Schrijf je in voor de opleiding "Cafetariaplan opstellen: zo doe je dat" en ontdek hoe je succesvol een cafetariaplan opstelt!
Laat Acerta je helpen
Tevreden werknemers zijn de sleutel tot een succesvolle organisatie. Met FlexPay bied je meer dan een loonpakket – je investeert in het welzijn, de motivatie en de groei van je team. Laat ons je helpen om flexibel verlonen eenvoudig en efficiënt te maken.