Besteed structureel uit en verlaag je kosten.

Door de coronacrisis komt de focus nog meer te liggen op de essentie van je organisatie.  Acerta ontzorgt je in al je HR-activiteiten. Besteed taken zoals looninvoer, aanvragen tijdskrediet, rekrutering, uitkeringen, medewerkersvragen enzovoort, gedeeltelijk of volledig uit aan onze ervaren experten.

Prijs: Op maat, per proces, per uur

Al je personeelskosten helder op een rij en geoptimaliseerd

Je personeelskost optimaliseren? Dat kan op verschillende manieren: RSZ-vermindering, vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing, alternatieve verloningsvormen, (opleidings)subsidies, enzovoort. Wij onderzoeken alle facetten, geven je een complete stand van zaken, berekenen de financiële gevolgen voor werkgever en werknemer en formuleren adviezen voor verbetering. Als je dat wenst, zetten we het advies ook om in de praktijk.

Prijs: Projectprijs op maat, mogelijk vanaf € 795 (excl. btw) - subsidie tot 30% via kmo-portefeuille

Collectieve arbeidsduurvermindering, corona-tijdskrediet en corona-landingsbaan

Sinds 1 juli 2020 bestaat de mogelijkheid om arbeidsduur tijdelijk en collectief, voor alle werknemers of een specifieke categorie van werknemers, te verminderen. De voorwaarde is wel dat je onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. Is dat het geval dan kan je de arbeidsduur op 3 manieren verminderen:

• collectieve vermindering van de arbeidsduur met 1/4 of 1/5 of het invoeren van een vierdagenweek met recht op een doelgroepvermindering en vast te leggen via collectieve arbeidsovereenkomst of via het arbeidsreglement
• invoering van het corona-tijdskrediet
• toepassing van een corona-landingsbaan

Is je onderneming in moeilijkheden en overweeg je deze erkenning en daarbij het invoeren van arbeidsduurvermindering? Onze consultants staan je bij met advies en nemen je de administratie uit handen.

Prijs: op maat

Een correct uitgevoerd ontslag bespaart je kopzorgen en boetes. Laat je adviseren

Soms is ontslag jammer genoeg de enige oplossing die overblijft om je organisatie gezond te houden. Onze legal consultants begeleiden je om individuele en collectieve ontslagen op een doordachte en juridisch correcte manier aan te pakken, met ruime aandacht voor de menselijke kant van de zaak.

Prijs: Projectprijs

Leer in een kleine groep

Ontslag is wettelijk strikt geregeld, zowel de ontslaghandeling, als de reeks regels na het ontslag, zoals bijvoorbeeld het verplichte outplacementaanbod. Tijdens deze opleiding van een dag leer je met welke regels en formaliteiten je moet rekening houden en hoe je een ontslag praktisch aanpakt. Je krijgt bovendien talrijke tips voor een kwalitatief exitgesprek.

Prijs: € 665 (excl. btw) - subsidie via kmo-portefeuille - 30% korting voor publieke sector en social profit  - Eerstvolgende online opleiding: 1 oktober

Procedures en formaliteiten

Wanneer is er sprake van een collectief ontslag? Wat als je een afdeling of onderneming sluit? Dit webinar behandelt alle drempels, formaliteiten en procedures.  Na het webinar beschik je over praktische tips om collectief ontslag en sluiting juist aan te pakken. 

Prijs: € 250 (excl. btw) - subsidie via kmo-portefeuille - 30% korting voor publieke sector en social profit  - Eerstvolgende online opleiding: 15 oktober

Ontslag: van exitgesprek naar offboarding programma

Ontslag, exitbeleid en offboardingprogramma: tijdens deze opleiding leer je hoe je de aankondiging van een ontslag best aanpakt en hoe je vervolgens een offboarding programma opzet waarin een exitgesprek een cruciale plaats inneemt. Met een goed exitbeleid maak je van je ex-medewerkers immers echte ambassadeurs. 

Prijs: € 250 (excl. btw) - subsidie via kmo-portefeuille - 30% korting voor publieke sector en social profit 

Professionele begeleiding van je ontslagen medewerkers

Moet je door de coronacrisis noodgedwongen afscheid nemen van een of meerdere medewerkers? Dan wil je hen alle kansen geven op een nieuwe start! Onze ervaren outplacementconsultants begeleiden hen van A tot Z bij het zoeken naar een nieuwe job die optimaal aansluit bij hun talenten. In veel gevallen ben je als werkgever trouwens wettelijk verplicht om outplacement aan te bieden. Informeer naar je verplichtingen.

Prijs: € 1800 - € 5500 (excl. btw) - In bepaalde gevallen mag je 4 weken opzegvergoeding inhouden om te investeren in outplacement

Als je zeker moet zijn.

Een goede kijk op je financiële situatie is kritisch. Je wil weten waar je staat en wat precies de impact is op je kosten als medewerkers deeltijds gaan werken of verlofstelsels opnemen. Met de simulaties Bruto-netto en Jaarloonkost krijg je zeer accurate simulaties die je toelaten de budgettaire implicaties in beeld te brengen.

Via Trefzeker krijgt je online toegang tot dit pakket van 10 simulatietools.

Precies weten waar je voor staat.

Wanneer je afscheid moet nemen van medewerkers gelden er verschillende regels voor de opzegperiode of de juiste verbrekingsvergoeding. In deze online simulatietool van Trefzeker worden alle regels correct toegepast inclusief de sectorale afspraken en weet je precies waar je voor staat.

Administratie kan sneller met de juiste tools

Modeldocumenten zijn juridisch correcte documenten die je snel en eenvoudig kan invullen. Met onze module modeldocumenten van Trefzeker krijg je online toegang tot >1500 templates zoals arbeidsovereenkomsten, ontslagbrieven, schorsingen. Snel en handig!