- Wanneer is er sprake van collectief ontslag?
- Drempels en termijnen
- Wat als je overgaat tot sluiting van een afdeling of onderneming?
- Hoe verloopt de procedure collectief ontslag en sluiting?
- Communicatie met de overheid
- Informatie- en consultatieplicht
- Onderhandeling van een sociaal plan
- Hoe zet je een tewerkstellingscel op?
Webinar: Collectief ontslag of sluiting van een afdeling of onderneming

€ 205,- (excl. BTW)
Schrijf inDeel deze opleiding via
Opleiding
Webinar: Collectief ontslag of sluiting van een afdeling of onderneming
Zie je je genoodzaakt om tot een aantal ontslagen over te gaan en heb je meer dan 20 werknemers in dienst? Check dan zeker of je niet te maken hebt met “collectief ontslag” of “sluiting (van een afdeling)”. Sommige sectoren voorzien ook een bepaalde procedure of vergoeding bij meervoudig ontslag. Is dat het geval, volg dan zeker de wettelijke procedures of vergeet niet de wettelijke bijkomende vergoedingen te betalen. Zo vermijd je claims en boetes.
Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opnames en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 6 maanden ter beschikking.
Na dit webinar
- Weet je perfect in welke gevallen er sprake is van meervoudig of collectief ontslag of sluiting
- Ken je de te volgen procedures en formaliteiten
- Beschik je over praktische tips om collectief ontslag en sluiting juist aan te pakken