Interruptions de carrière

Les conditions pour bénéficier d’un emploi de fin de carrière — un régime permettant aux travailleurs de réduire progressivement leur temps de travail avant la retraite — demeurent les mêmes jusque fin 2025 mais seront adaptées dès 2026.

Deux régimes existent :

• Le régime général : réduction du temps de travail dès 55 ans ; allocation de l’ONEM à partir de 60 ans, sous conditions (notamment une carrière suffisante).

• Le régime dérogatoire : pour les métiers lourds, en cas de restructuration ou de longue carrière, une allocation est possible dès un plus jeune âge.

Trois grands changements prévus pour 2026 :

1. Les conditions de carrière du régime général sont durcies. Alors qu’une carrière de 25 ans suffisait jusqu’à présent, cette durée augmentera progressivement à partir de 2026 :

2. L’âge d’accès est unifié

• Le régime général sera accessible à partir de 60 ans.
• Le régime particulier (métier lourd, longue carrière, entreprise en difficulté, etc.) sera accessible dès 55 ans.

3. Le crédit-temps 1/5^e sera plus accessible. Les travailleurs à temps plein sur moins de 5 jours par semaine pourront en bénéficier, à condition qu'une CCT ou un accord écrit le permette.