Lors de ce webinaire, nous vous donnerons tous les conseils pratiques en seulement 40 minutes pour organiser la reprise du travail dans votre entreprise de manière sûre et efficace. Que pouvez-vous et devez-vous faire pour garantir la sécurité de vos collaborateurs ? Comment organiser le travail de manière optimale ?

• Comment organiser le travail ? Pouvez-vous adapter unilatéralement les conditions de travail relatives aux horaires de travail, aux descriptions de fonction, aux régimes de vacances… ? Ou avez-vous besoin de l’accord de votre conseil d’entreprise et/ou de votre travailleur ?
• Comment établir des horaires avec « distanciation sociale » où vos collaborateurs arrivent, font des pauses et partent à des moments différents ? Pour cela, que devez-vous faire juridiquement et contractuellement ?
• Le télétravail reste d’application au moins jusqu’à l’arrivée du vaccin. Que devez-vous prévoir en termes de matériel de travail, d’indemnité de frais, etc. ?
• Que faites-vous de ceux qui refusent de travailler ?
• Chômage temporaire : mise à jour
• Comment éviter que les vacances ne soient « stockées pour plus tard » ?
• Santé et vie privée :
• Pouvez-vous prendre la température de vos collaborateurs ?
• Pouvez-vous faire un tracing des contacts sur le lieu de travail ? Pouvez-vous par exemple communiquer les noms des travailleurs infectés ? Les travailleurs doivent-ils signaler qu’un membre de leur famille est contaminé par le COVID19, le cas échéant ?
• Qu’en est-il du guide pratique Travailler en sécurité de la VBO/FEB : devez-vous le suivre ? En tant qu’employeur, pouvez-vous obliger vos travailleurs à respecter ces directives ?