Sans clients, pas d’entreprise. Mais comment les attirer ? Comment pouvez-vous assurer que votre groupe cible connaisse votre offre, comprend ce qu’elle peut lui apporter et comment elle fonctionne en pratique ? Quelles actions devez-vous entreprendre ? Quelles actions coïncident avec votre style, vos talents, vos ressources et vos possibilités ? Au terme de la formation, vous rentrerez chez vous débordant d’énergie, d’inspiration et de connaissances.

Vous êtes impatient de lancer votre projet mais il vous reste beaucoup de questions ? Alors découvrez notre Starters académie. Lors des ateliers gratuits vous en apprendrez davantage sur les différents aspects de l'entrepreneuriat. Nos experts vous aideront à concrétiser votre projet et vous donneront les clés afin de vous lancer en tant qu'indépendant.

Fondez votre entreprise sur une base solide : votre plan d’entreprise. Avec le Business Model Canvas (BMC), vos plans d’affaires deviennent tout de suite plus clairs. Après cet atelier, votre rêve devient un projet concret.

Vous vous êtes récemment lancé en tant qu’indépendant. Cette nouvelle aventure, certes très passionnante, entraîne aussi son lot de démarches administratives. Les débuts peuvent s’avérer quelque peu tumultueux. Et c’est précisément la raison pour laquelle nous organisons une courte séance d’information pour vous épauler dans toutes ces démarches.

Dans un monde en constante évolution, l'adaptabilité et l'intelligence collective sont des leviers essentiels pour innover et relever les défis d'aujourd'hui. Nous vous invitons à une table RH exclusive, animée par notre experte RH, pour explorer ensemble comment s'adapter aux changements et collaborer efficacement.

Acerta vous invite à un petit déjeuner convivial et informatif, exclusivement dédié au secteur non marchand pour découvrir toutes les nouveautés socio-juridiques qui impactent ce secteur!

Parce que l'expérience et le savoir-faire des pensionnés sont des atouts précieux pour nos organisations ! Leur réintégration soulève des questions essentielles et ouvre la voie à de nouvelles opportunités. Comment valoriser ces talents et les adapter aux réalités actuelles du travail ? Quels sont les principaux facteurs de motivation pour les encourager à revenir au travail ? Comment adapter les conditions de travail pour répondre à leurs besoins spécifiques ?

L’intelligence artificielle transforme le monde des ressources humaines. Recrutement, gestion des talents, automatisation des processus… Comment s’adapter et tirer parti de ces innovations tout en respectant la législation en vigueur ?

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