Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Quels sont les changements apportés par la CCT 90 au bonus salarial ?
Une nouvelle convention collective a en effet vu le jour le 22 février 2022 : la CCT 90/4. Les partenaires sociaux ont également donné leur avis sur l’interprétation du bonus salarial au sein du Conseil National du Travail. Mais qu’est-ce qui va précisément changer ? Voici un récapitulatif de tout ce que vous devez savoir.
En savoir plusLe conflit entre l’Ukraine et la Russie continue de sévir. Il est fort probable que votre organisation ressente les effets du conflit ou des mesures prises par la communauté internationale à cet égard. Nous vous présentons un premier récapitulatif des questions que vous pouvez vous poser en tant qu’employeur.
En savoir plusIntempéries : que devez-vous savoir en tant qu’employeur ?
Les tempêtes qui ravagent notre pays ont peut-être perturbé l’organisation de votre travail. Nous répondons à quelques questions fréquemment posées par les employeurs sur les (conséquences des) intempéries de ces derniers jours.
En savoir plusLa voiture salariale reste importante aux yeux des travailleurs
Le baromètre de mobilité annuel d’Acerta, qui en est déjà à sa sixième édition, donne un aperçu des déplacements domicile-lieu de travail de plus de 300 000 travailleurs belges. Cette année encore, les résultats sont frappants : un gagnant se distingue clairement.
En savoir plusLe retour (plus important) au bureau
Le télétravail ne sera plus obligatoire à partir du 18 février 2022, mais sera à nouveau recommandé. Bien que la législation n’ait pas encore été officiellement publiée, il est d’ores et déjà certain que vos collaborateurs pourront revenir au bureau à partir de vendredi. En quoi consistent ces assouplissements pour vous, en tant qu’employeur ? Nous en avons dressé la liste.
En savoir plusCinq conseils pour une meilleure rétention
La pénurie sur le marché de l’emploi se fait sentir dans les entreprises belges. Si recruter de nouveaux talents n’est pas chose aisée, lier vos travailleurs à votre entreprise n’est pas non plus une sinécure. Comment améliorer la rétention de votre personnel ? Et comment conserver les collaborateurs talentueux au sein de votre entreprise ? Découvrez nos cinq conseils.
En savoir plusLa pointeuse fait-elle son grand retour ? Que dit la législation sur l’enregistrement du temps ? Pouvez-vous y avoir recours actuellement ou à l’avenir ? Nous vous expliquons tout.
En savoir plusQuelles mesures de soutien vous aideront à traverser la vague omicron ?
Le gouvernement envisage deux types de plans de soutien pour les entreprises touchées par les réductions de personnel dues à la vague omicron. Acerta vous donne un aperçu.
En savoir plusLa Grande Démission : est-elle également présente en Belgique ?
Aux États-Unis, les travailleurs seraient plus nombreux que jamais à quitter volontairement leur emploi. Ce phénomène a été baptisé la « Grande Démission ». Constatons-nous la même tendance sur le marché belge de l’emploi ? La réponse est oui, mais dans une moindre mesure.
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