Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Le plan d'action annuel : échéance le 1 novembre 2021
Chaque année, les employeurs doivent se conformer aux obligations légales en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. La date limite pour soumettre ce plan d'action annuel est en vue.
En savoir plusÀ partir de 2022, les travailleurs occupés de l’autre côté de la frontière entre la Belgique et le Luxembourg seront autorisés à télétravailler pendant 34 jours. Cela prolonge de 10 jours cette règle de la convention de double imposition.
En savoir plusQue faire si vos collaborateurs économisent leurs jours de vacances ?
Les travailleurs belges ont encore beaucoup (trop) de jours de vacances après les vacances d’été. C’est ce qu’il ressort d’une enquête d’Acerta. Que peuvent faire les employeurs pour veiller au bon déroulement de la planification des vacances ? Acerta vous conseille.
En savoir plusL'indice pivot dépassé : indexation du revenu minimum mensuel
L’indice d'août a dépassé le pivot du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG). À partir du 1er septembre 2021, les montants augmenteront de 2 %.
En savoir plusDeux tendances qui encourageront la mobilité durable dans les entreprises
De quoi la mobilité aura-t-elle l’air à l’avenir ? Acerta vous fait part de deux tendances qui contribueront à façonner la mobilité durable dans les années à venir.
En savoir plusTravail hybride et télétravail : ne perdez pas le RGPD de vue
Dans quelle mesure les PME ont-elles déjà pris des mesures en matière de protection des données personnelles ? Et dans quelle mesure la COVID-19 et le télétravail obligatoire ont-ils eu un impact sur ce point ?
En savoir plusLes jeunes sur le marché de l’emploi : impact de la crise du coronavirus
C’était une période difficile pour les jeunes qui entraient ou voulaient entrer sur le marché de l’emploi. Au premier semestre 2021, les jeunes de (moins de) 25 ans ont été moins nombreux à signer un contrat à durée indéterminée qu’au cours de la même période il y a deux ans.
En savoir plusLes changements pour les employeurs au mois de septembre
La législation et la réglementation changent régulièrement, ce qui a une incidence sur vous en tant qu'employeur ou sur vos collaborateurs. C’est pourquoi Acerta vous donne un aperçu des modifications sociojuridiques prévues en septembre.
En savoir plusLe télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre
Le comité de concertation du 20 août 2021 a annoncé qu’à partir du 1er septembre, le télétravail ou le travail à domicile n’est plus recommandé en Flandre et en Wallonie, mais toujours à Bruxelles.
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