6 conseils pour mieux gérer son personnel grâce aux assessments

Sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, il est difficile d'attirer et de retenir le personnel.

Les assessments traditionnels évoluent vers une méthode de mesure des talents, des compétences, du potentiel et plus encore. Et ceci afin d'améliorer la collaboration entre les travailleurs et les organisations. Voici six conseils pour utiliser ces assessments plus efficacement et ainsi relever les défis d’attirer et garder les bons talents.