Brochure : Travail étudiant

Les vacances d’été sont pour bon nombre d’entreprises une période agitée. Il arrive donc souvent que de nombreux collaborateurs soient en vacances. Une solution consiste à engager des étudiants pendant les périodes de rush afin d’alléger la charge de travail. En tant qu’employeur, vous devez tenir compte d’un certain nombre de dispositions et de règles.

Vous trouverez dans cette brochure un aperçu global des règles pour le travail étudiant :

• Qui est considéré comme étudiant ?
• À partir de quel âge un étudiant jobiste peut-il travailler ?
• Le contrat de travail pour l’occupation des étudiants
• La résiliation du contrat de travail étudiant
• Les conditions de salaire et de travail
• L’assujettissement à la Sécurité sociale
• La situation fiscale des étudiants jobistes
• L’assurance accidents du travail
• Les vacances annuelles
• Les allocations familiales