Schrijf je in voor de Acerta-nieuwsbrief
Opleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Nieuwe steunmaatregelen: een overzicht voor werkgevers
De voorbije weken werden heel wat nieuwe steunmaatregelen, of verlengingen van bestaande steunmaatregelen, aangekondigd. In dit artikel vind je een overzicht .
Lees meerUCLL (Campus Sociale School) en Acerta slaan handen ineen voor praktijkgerichte HR-richting
Het onderwijs in Vlaanderen krijgt soms de labels ‘ouderwets’ of ‘te theoretisch’ opgeplakt. Maar het kan ook anders, dat bewijzen hogeschool UCLL (Campus Sociale School) en HR-dienstengroep Acerta.
Lees meerTijdelijke werkloosheid heeft gevolgen voor opzegtermijnen
Wanneer je ontslag geeft aan je werknemer en er een opzeggingstermijn is, dan houd je best rekening met een nieuwe wetgeving. Op 22 juni verscheen immers een wet in het Staatsblad over de schorsing van opzeggingstermijnen voor de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ‘corona’.
Lees meerWerkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer
Vanaf 1 juli 2020 is de werkgever verplicht tussen te komen in de kosten voor de woon-werkverplaatsingen met de bus, tram, metro of waterbus vanaf de eerste kilometer.
Lees meerTijdelijke verhoging van loongrenzen in geval van loonbeslag en loonoverdracht
Om werknemers de nodige financiële ademruimte te geven om de periode van de coronacrisis door te komen, werd beslist om tijdelijk de loongrenzen te verhogen die je als werkgever moet respecteren bij het uitvoeren van loonbeslag of loonoverdracht.
Lees meerTijdelijke werkloosheid geeft bedrijven ademruimte
De economie krijgt zware klappen te verduren door de coronacrisis, maar die klappen vertalen zich niet per se in extra ontslagen. Integendeel. Uit onderzoek van Acerta blijkt namelijk dat er dit jaar, in volle lockdown, tot 15 % minder ontslagen waren dan vorig jaar in dezelfde periode. Een verrassende conclusie?
Lees meerCorona-ouderschapsverlof viert voorzichtig succes
Uitzonderlijke tijden vragen om uitzonderlijke maatregelen. Niet alleen werknemers, maar ook zelfstandigen kunnen nu van het corona-ouderschapsverlof gebruik maken. En dat doen ze, met mondjesmaat.
Lees meerVermijd ontslagen met deze alternatieven
Een ontslag is een gevoelige en vaak ook dure zaak. Bovendien ziet geen enkele werkgever graag talentvolle medewerkers vertrekken. Zit jouw organisatie in moeilijkheden? Met deze renderende alternatieven hoeft het niet zo’n vaart te lopen.
Lees meerNieuwe corona-steunmaatregelen: wat verandert er voor de werkgever?
Op vrijdag 12 juni 2020 besloot de superkern om nog een aantal maatregelen toe te voegen om de impact van de coronacrisis op onze arbeidsmarkt en economie te beperken. In dit artikel vind je een overzicht van de steunmaatregelen die een impact hebben op de werkgever.
Lees meer