Acerta
Juridisch nieuws
19 november 2024
Wat als je werknemers nog veel vakantie niet opgenomen hebben?

Het jaareinde is in zicht en je stelt vast dat een aantal van je werknemers nog niet al hun vakantiedagen opgenomen of ingepland hebben. Hoe reageer je hierop?

Acerta
Juridisch nieuws
18 november 2024
Denk aan de decemberafrekening…

… als je werknemer minder uren gaat werken. De bediende zal door de daling van zijn arbeidsduur minder vakantie kunnen opnemen dan hij opgespaard heeft. De werknemer verliest de mogelijkheid om deze vakantie in tijd op te nemen, maar hij zal hiervoor wel betaald worden. Deze betaling gebeurt in de decemberafrekening.

Acerta
Juridisch nieuws
18 november 2024
Update Blauwtongziekte: aanvraagtermijn uitstel van betaling verstreken. Versoepelde aanvraag vrijstelling mogelijk tot 30 september 2025

Heel wat landbouwbedrijven uit de rundvee- en schapensector kunnen betalingsuitstel aanvragen voor de sociale bijdrage van het derde kwartaal (2024/3).

Acerta
Juridisch nieuws
15 november 2024
Sekswerkers met een arbeidsovereenkomst tewerk stellen? Volg dan deze procedure.

Vanaf 1 december 2024 kunnen sekswerkers in België legaal werken op basis van een arbeidsovereenkomst, op voorwaarde dat de werkgever vooraf erkend is. We publiceerden hierover eerder al enkele nieuwsberichten. Intussen werd ook duidelijk hoe je als werkgever een erkenning kan aanvragen. Lees er hieronder meer over.

Acerta
Juridisch nieuws
14 november 2024
Alles wat je wil weten over het bouwverlof in 2025

Het bouwverlof is een vorm van collectief verlof in de bouwsector. De afspraken hierover worden ieder najaar vastgelegd voor het volgende jaar per provincie of arrondissement. Toch ben je als werkgever in de bouwsector niet verplicht om je aan deze verlofregeling te houden.

Acerta
Juridisch nieuws
13 november 2024
Leg wat in mijn schoentje

Sinterklaas is weer in het land, het jaareinde is in zicht. Wie naar aanleiding daarvan zijn werknemers een extraatje wil geven, kan dit op een parafiscaal vriendelijke manier. Wanneer je de spelregels van de RSZ en de fiscus respecteert, kan je je werknemers immers cadeau(cheque)s geven die noch door de RSZ noch door de fiscus zullen worden beschouwd als loon. Niet alleen interessant dus voor je werknemers om te krijgen, maar ook interessant voor jou als werkgever om te geven.

Acerta
Juridisch nieuws
12 november 2024
Wanneer kan je nog met een papieren controlekaart werken bij tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2025?

Vanaf 1 januari 2025 moeten alle werknemers in principe verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart (eC3.2) bij tijdelijke werkloosheid, behalve in de sector van de beschutte en sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven (PC 327). Zowel werkgevers als werknemers uit andere sectoren kunnen tot uiterlijk 30 juni 2025 wel nog een tijdelijke uitzondering vragen.

Acerta
Juridisch nieuws
07 november 2024
CO2-bijdrage bedrijfswagen: indexatie en wijzigingen vanaf 1 januari 2025

De indexatiecoëfficiënt voor de berekening van de CO2-bijdrage (solidariteitsbijdrage) in 2025 kan berekend worden. Voor bedrijfswagens die aangekocht, gehuurd of geleased werden na 1 juli 2023, zullen - naast de jaarlijkse indexatie vanaf 1 januari - ook een hogere vermenigvuldigingsfactor en een hoger minimumbedrag aan CO2-bijdrage van toepassing zijn.

Blog
04 november 2024
Programmadecreet begroting 2025 geeft uitvoering aan het Vlaams Regeerakkoord

Op 25 oktober 2024 keurde de Vlaamse Regering een voorontwerp van Programmadecreet bij de begrotingsopmaak 2025 goed. Daarmee zullen verschillende maatregelen uit het Vlaams Regeerakkoord uitgevoerd worden. We geven je een overzicht van de aankomende wijzigingen.