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Communiqués de presse
Trouver des collaborateurs adéquats et les garder, tel est le plus grand défi pour les entreprises belges en 2023.
Près de trois mois après l’introduction de ce système, 0,5 % des travailleurs bénéficient de la semaine de travail de quatre jours.
En 2022, 1,1 % des heures ouvrables dans les entreprises belges n’ont pas été prestées parce que les travailleurs étaient au chômage temporaire.
Jamais au cours de ces dernières années il n’y a eu autant de malades au travail qu’en 2022.
Les voitures de société sont à nouveau plus nombreuses qu’il y a un an sur les routes belges. Aujourd’hui, 23 % des employés de notre pays bénéficient d’une voiture de société.
Plus de huit PME belges sur dix ne prévoient aucune réduction de personnel au cours du premier semestre 2023.
Plus de 500 000 employés verront leur salaire augmenter de 11,08 % au 1er janvier 2023.
Dans notre pays, une entreprise sur trois ne sait pas encore si elle fera des économies l’année prochaine.
Parmi tous les groupes d’âge de notre population active, les plus de 65 ans sont les champions des flexi-jobs.