In de pers: actueel nieuws van Acerta

KU Leuven start een vierjarig onderzoek naar de impact van artificiële intelligentie (AI) op de werkvloer. Hoe verandert AI de invulling van werk? Welke jobs zal AI doen verdwijnen en welke jobs zullen er juist bijkomen door AI?

In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven arbeidsmarktexperten Hannelore Van Meldert en Jochen Bessemans van Acerta hoe bedrijven het aanpassingsvermogen van hun werknemers kunnen meten én ontwikkelen.

Steeds meer ondernemingen moeten de laatste jaren langdurig zieke werknemers terug naar de werkvloer begeleiden. Maar liefst negen op de tien werkgevers had al minstens één langdurig zieke werknemer in dienst het afgelopen jaar.

Het aantal werknemers dat binnen een cafetariaplan kiest voor warrants is dit jaar met 20,8% gestegen: één op de zeven (14,5%) maakt gebruik van deze beursgenoteerde aandelenopties.

21.770 jongeren onder de 30 jaar kunnen aan de slag als verpleegkundige in de zorgsector. Dat is het laagste aantal van de voorbije tien jaar. Al vijf jaar op rij neemt het aantal jonge erkende verpleegkundigen in ons land af.

1,4% van de bedrijven in ons land heeft zijn werknemers dit jaar al een winstpremie uitgekeerd. Dat is het hoogste aantal van de afgelopen vijf jaar.

Bijna één op de twaalf werknemers (7,9%) in ons land is dit jaar al bij zijn werkgever vertrokken.

Ruim één op drie (37,3%) werkgevers met bedrijfswagens kent het mobiliteitsbudget nauwelijks of zelfs helemaal niet.

Pas afgestudeerden die voor het eerst op de arbeidsmarkt aan een voltijdse job beginnen, verdienen gemiddeld 2.510 euro bruto.