€ 795,- (hors TVA)
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Cette formation vise à rendre l’intégration des nouveaux collaborateurs plus fluide, engageante et durable grâce à un processus de parrainage structuré. Nous explorerons ensemble comment créer une expérience d’accueil qui renforce l’engagement, facilite la transmission de savoir-faire, et favorise une culture d’entreprise inclusive.
À l'issue de cette journée, vous aurez acquis des compétences pour :
Aucun. Une expérience en encadrement ou en accompagnement de collègues est un plus.
| Lieu | Date | Du - Au | S'inscrire |
|---|---|---|---|
| Formation en ligne | 20 février 2025 |
9:00 -
17:00
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Complet |
Cette formation s’adresse aux responsables d’équipe, aux managers, aux parrains/marraines, ainsi qu'à tous les collaborateurs souhaitant participer activement à l’intégration des nouveaux talents dans l’entreprise.
€ 795,- (hors TVA)
Documentation, déjeuner et pauses café (si en présentiel) incluses
Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.
Les élections sociales ont-elles conduit pour vous à l’installation d’un Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ? Ou à un conseil d'entreprise (CE) ? Nous vous expliquons les règles du jeu pendant cette formation.
Consultez la formationEn entreprise de nombreuses raisons peuvent expliquer l’apparition de litiges au travail. « Tout peut être dit, tout dépend de la manière. »
Consultez la formationDans un environnement de travail dynamique, le conflit peut devenir une opportunité précieuse de croissance et d'amélioration.
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