Cette formation utilise le modèle Insights Discovery, basé sur la psychologie des couleurs de Carl Jung, pour approfondir la compréhension des styles de communication et de comportement de chaque membre de l’équipe. Voici les principaux axes et contenus de la formation :
- Introduction au modèle Insights Discovery
- Identification des différents types de personnalité selon le modèle Insights Discovery. Analyse des caractéristiques, préférences et forces de chaque type de personnalité.
- Ateliers pratiques pour comprendre et accepter les différences individuelles au sein de l’équipe. Discussions en petits groupes pour partager des expériences et des idées, favorisant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Activités de groupe visant à renforcer la collaboration et à exploiter les synergies entre les membres de l’équipe. Techniques pour adapter sa communication selon les styles de personnalité des collègues.
- Réflexion collective sur les apprentissages et les actions à mettre en place. Mise en place d’un plan de suivi pour maintenir et renforcer la cohésion de l’équipe après la formation.
Approche
Cette formation, fortement interactive et centrée sur des exercices pratiques et des échanges d'expériences, permet aux participants de développer des compétences essentielles telles que l'identification et l'analyse des profils de personnalité, la valorisation des caractéristiques et forces individuelles de chaque membre de l’équipe, ainsi que la reconnaissance et l'acceptation des différences, tout en favorisant une culture de respect mutuel et en encourageant la diversité ; elle offre également des stratégies pratiques pour améliorer la communication, avec une application immédiate des techniques et conseils reçus.
