Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
« Tout le monde sur le pont » : le plan de relance flamand prend forme progressivement
Le gouvernement flamand et les partenaires sociaux flamands sont parvenus à un accord sur la relance du marché du travail flamand. L’objectif de ce plan est de donner du travail à un maximum de personnes afin de remettre sur pied notre économie mal en point.
En savoir plusFin de l’interdiction de voyager : quelles sont les conséquences pour les employeurs ?
L’interdiction concernant les voyages non essentiels a été levée le 19 avril dernier, entraînant ainsi le retour des règles introduites précédemment en matière de dépistage et de quarantaine. Voici les conséquences si votre travailleur franchit désormais la frontière.
En savoir plusNouvelles mesures de soutien pour l’horeca et les secteurs sévèrement impactés
Le gouvernement fédéral a prévu de mettre en place de nouvelles mesures de soutien socio-économique supplémentaire destinées à la relance de divers secteurs. Dans cet article, nous vous donnons un aperçu des nouvelles mesures de soutien.
En savoir plusLes administrations locales peuvent proposer un leasing vélo via un plan cafétéria
Désormais, les administrations locales peuvent également proposer un leasing vélo via un plan cafétéria, comme l’indique une publication du gouvernement flamand au Moniteur belge. Lisez cet article pour en savoir plus à ce sujet.
En savoir plusLes partenaires sociaux parviennent à un accord sur l’enveloppe bien-être
Le lundi 19 avril, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord de dernière minute sur un ajustement de l’enveloppe bien-être. Qu’est-ce que l’enveloppe bien-être ? Pourquoi est-elle importante ? Qu’a-t-il été convenu exactement ?
En savoir plusNumérisation dans le monde des RH : l’heure de la mise à jour a sonné ?
La numérisation est-elle de l’histoire ancienne ? Si cette tendance s’est installée depuis quelques années déjà, la numérisation n’en reste pas moins pertinente et nécessaire.
En savoir plusPlus de bien-être et une meilleure planification des vacances ? Pensez aux congés thématiques
En raison de la pause pascale prolongée, le nombre de prises de vacances connaît une augmentation de près de 23 %. Si ce taux semble élevé, c’est en réalité l’inverse. Pourtant, vos collaborateurs profiteraient d’une bonne planification des vacances, et vous aussi en tant qu’employeur.
En savoir plusProlongation et extension des mesures d’aide
Op 13 april werd in het Belgisch staatsblad een wet gepubliceerd met steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers. Acerta geeft je een overzicht van de nieuwe en verlengde steunmaatregelen.
En savoir plusLes tests rapides disponibles sur le lieu de travail
Les tests rapides peuvent être utilisés sur les lieux de travail. Toutefois, bon nombre d’employeurs se posent encore des questions pratiques. Vous en trouverez un récapitulatif ici.
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