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Que contient l’accord social du Groupe des dix ?
Le 15 mars 2023, le Groupe des Dix est parvenu à un accord sur plusieurs dossiers tels que le régime des emplois de fin de carrière, les heures supplémentaires de relance et les heures supplémentaires fiscalement avantageuses, ainsi que les pensions complémentaires.
En savoir plusLaissez votre société payer votre facture énergétique à votre place
Saviez-vous que vous pouviez faire payer les factures d’électricité et de chauffage de votre habitation privée par votre société ? Actuellement, 5,4 % des dirigeants d’entreprise font appel à ce système.
En savoir plusAfflux latéral plus important et plus d’hommes dans le secteur des soins
Le secteur des soins traverse une période difficile. D’une part, le vieillissement de la population fait augmenter la demande de profils de soignants et, d’autre part, les postes vacants sont difficilement pourvus.
En savoir plusNouveau droit des sociétés : la date limite approche
Le droit des sociétés et des associations a fait l’objet d’une réforme approfondie en 2019. Au plus tard le 31 décembre 2023, toutes les sociétés et associations doivent s’être converties en l’une des nouvelles formes juridiques. Vos clients sont-ils déjà en ordre ?
En savoir plusCinq choses à faire avant le 1er avril
Quel est le point commun entre la déconnexion, le plan de formation, le plan pour l'emploi des travailleurs âgés, l'analyse de l’écart salarial et le rapport annuel du service interne de prévention ? La date limite : le 31 mars.
En savoir plusJournée internationale de la femme : davantage de femmes sur le marché du travail
Les femmes effectuent davantage d’heures de travail et optent de moins en moins pour une interruption de carrière, quelle qu’elle soit. Cependant, le congé parental à temps partiel connaît toujours un grand succès.
En savoir plusQuelles formes d’entreprise existe-t-il - et laquelle choisir ?
Vous souhaitez devenir indépendant et vous ne savez pas encore quelle forme d’entreprise choisir ? Cet article de blog reprend les formes principales, de l’entreprise unipersonnelle à la société anonyme.
En savoir plusPlan pour l’emploi des travailleurs âgés : la date limite approche
Depuis 2013, chaque organisation de plus de 20 travailleurs doit établir un plan pour l’emploi. Quelles obligations un plan pour l’emploi implique-t-il pour vous, en tant qu’employeur ? Et quel délai devez-vous respecter ?
En savoir plusVoici comment maintenir la passion du travailleur pour son travail
Quitter l’entreprise après moins d’un an à son poste ? Cela arrive plus souvent que vous ne le pensez. Comment s'assurer que votre travailleur reste passionné par son travail ?
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