En route vers une rémunération flexible

Afin de répondre aux attentes salariales des travailleurs sur un marché de l’emploi en pénurie, la flexibilité de la rémunération devient donc l’un des principaux fers de lance. En tant qu’employeur, vous y gagnez aussi : un plan sur mesure ne vous coûte rien de plus en termes de frais salariaux et vous récompense par des collaborateurs plus productifs et plus dévoués.

Cette brochure vous explique comment réaliser un tel package salarial personnalisé (ou encore plan cafétéria) pour vos travailleurs.