Dans Flexsourcing, vous déterminez vous-même le niveau d’assistance dont vous avez besoin pour votre payroll et votre administration RH.

Faites-vous aider par des années d'expertise, choisissez parmi les quatre modèles de services :

• Self-service : vous gérez votre propre payroll via self-service.
• Insourcing : Vous gérez votre payroll et vos RH, et un collaborateur détaché par Acerta vous aide - dans votre entreprise. Vous utilisez donc notre expertise en interne.
• Outsourcing partiel : vous vous déchargez de l'exécution de votre payroll, mais conservez le processus en interne.
• Outsourcing complet : Vous vous déchargez de la gestion et demandez à Acerta de s’en occuper dans un de ses bureaux.

Bref, Flexsourcing est le summum de la flexibilité, avec un service sur mesure parfaitement adapté à vos besoins.

Besoin de mains expertes supplémentaires pour gérer votre administration des salaires annuelle dans votre bureau ? Un soutien pour votre payroll quelques jours par mois ? Acerta vous envoie ses experts. Vous faites venir un ou plusieurs spécialistes d’Acerta dans vos bureaux si vous avez besoin de main-d’œuvre supplémentaire ou de compétences externes, si vous connaissez une période de pointe ou faites face à des changements. Ils travaillent selon vos processus et systèmes et s’intègrent parfaitement dans votre culture d’entreprise. À temps partiel ou plein, de façon structurelle ou temporaire ? C’est vous qui choisissez.

Si vous nous confiez partiellement votre payroll, nous travaillons ensemble via Acerta Connect et échangeons des informations. Nous calculons votre salaire net et effectuons des paiements et des versements. Ou nous réglons pour vous des problèmes plus complexes : de l'administration sociale à l'organisation de choses telles que le crédit-temps, le congé d'éducation ou le chômage économique. Mais vous pouvez également nous confier l’ensemble de vos processus payroll. De sorte que vous n'avez plus à vous en soucier.

Pouvoir toujours compter sur les compétences et l'expertise sectorielle d’Acerta ? Besoin d'une organisation du travail plus complexe et donc de connaissances spécialisées ? Faites d’Acerta votre département RH à distance. Vos collaborateurs s’adressent directement à nous et nous leur donnons des réponses éclairées à leurs questions - comme si nous étions leur collègue RH.

Confiez-nous aussi une ou plusieurs tâches RH, en tout ou en partie. Trouver, embaucher et « intégrer » de nouveaux collaborateurs, et coacher vos travailleurs en vue de meilleures performances. Vous réduisez ainsi vos coûts de personnel, tout en profitant de notre expertise.