Senior Payroll Advisor

Senior Payroll Advisor avec accent sur l'accompagnement de nouveaux Payroll Advisors !

Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1400 collègues – répartis dans 25 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce au meilleur qui est en nos collaborateurs, nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Ce qui est important pour nous ? Respect de la diversité et de la spécificité des personnes, oser prendre des initiatives et aborder les défis comme une seule équipe. Chez Acerta, nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble.

• Vous déterminez le trajet d’onboarding et de formation des nouveaux collègues en collaboration avec les chefs d’équipe PME et Entreprises.
• Vous accompagnez de nouveaux collègues et contrôlez leur travail pendant les premiers mois et les aidez à gérer leur portefeuille. Vous restez ainsi à jour sur le plan de la gestion quotidienne. 
• Vous assurez l’accompagnement des stagiaires et êtes activement impliqué dans leur recrutement éventuel.
• Vous mettrez votre expertise à disposition lors des moments de concertation technique.
• Vous dispensez ad hoc des formations internes et externes sur des matières techniques salariales.
• Vous assurez le support technique aux payroll advisors en cas d'actions de remédiation dans les processus de traitement des salaires. Vous êtes leur back-up en cas de besoin. 

• Vous disposez d'une bonne connaissance et utilisez correctement les systèmes, produits et processus du secrétariat social
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction payroll et des connaissances de la législation sociale.
• Vous êtes un expert en analyse et synthèse afin de fournir une documentation claire.
• Vous êtes un exemple pour vos collègues et faites preuve de positivisme. Vous faites office de référent et donnez des conseils sur des sujets techniques sur la base de votre expertise.
• Vous êtes motivé à accompagner vos collègues et à les aider à évoluer sur le plan technique.
• Vous pouvez réfléchir de manière critique aux processus payroll et vous formulez des propositions d'amélioration.
• Vous disposez de bonnes aptitudes communicationnelles à l’oral et à l’écrit.
• Vous êtes bilingue français-néerlandais.

Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s’engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus :

• Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre job et nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel. 
• Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 40 jours de congés payés et jours fériés (dont 29 à choisir librement).
• Vous recevez une indemnité pour vos trajets domicile-travail. Vous avez également la possibilité de faire du télétravail avec une indemnité forfaitaire de télétravail de 115 € nets/mois.
• En outre, vous recevez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle.
• Nous vous proposons un package d’assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d’épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée). 
• Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo ou une voiture en leasing, d'acheter un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement GSM ou Internet à domicile, etc. 

Envie de faire partie de cett ebelle aventufre humaine? Alors ne tardez plus à envoyer votre candidature et lettre de motivation en cliquant sur "sollicitez" ou contactez-nous.

Personnesde contact: 

Maria Ferritto, maria.ferritto@acerta.be