Aujourd'hui, 30 % des sociétés de moins de trois ans en Belgique ne paient pas de cotisations sociales. Ce pourcentage n’a fait qu’augmenter ces deux dernières années.

Les Belges restent fidèles à leur employeur plus longtemps qu’il y a 10 ans. Si l’ancienneté moyenne s’élevait à 10 ans en 2009, elle équivaut à près de 11 ans aujourd'hui.

Depuis mars 2019, les employeurs peuvent convenir d’un commun accord avec leurs travailleurs qui peuvent prétendre à une voiture de société d’opter plutôt pour un budget mobilité en lieu et place de celle-ci.

Aujourd’hui, 1 voiture de société sur 5 roule à l’essence. En cinq ans, le diesel a perdu son monopole sur le marché des voitures de société.

Six employeurs sur dix redoutent de perdre leurs bons travailleurs en 2020. Toutefois, conserver le personnel (la rétention) n’est clairement pas la seule priorité.

Deux employeurs sur trois ont compris que tenter de résoudre le puzzle des talents et des tâches dans les limites propres de l’entreprise n’est pas toujours la méthode de gestion la plus efficace.

Acerta entame une collaboration à long terme avec Cegeka, le principal intégrateur IT, pour les développements restants et l'entretien du nouveau moteur salarial.

6 Belges sur 10 actifs en tant qu’indépendant à titre complémentaire ne passent pas le cap d’indépendant à titre principal en raison d’une pension inférieure.

La nouvelle loi des sociétés qui réduit le nombre de formes de sociétés a un impact pour 80 % des sociétés d’après les données et les chiffres de l’INASTI recueillis par le prestataire de services RH Acerta.