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Assurez une mobilité professionnelle optimale
Garder votre entreprise maniable, vous positionner en tant qu’employeur attrayant et vous concentrer sur l’employabilité flexible, l’apprentissage tout au long de la vie et la rétention de vos travailleurs, voilà les défis rencontrés par un employeur aujourd’hui et demain. Il est grand temps de rechercher de nouvelles formes de collaboration qui soutiennent cette flexibilité. Que pensez-vous du partage de travailleurs avec d’autres employeurs ?
Partage de travailleurs
Grâce au concept de « partage de travailleurs » d’Acerta, vous disposez d’un processus global et intégré pour partager votre personnel en toute légalité. Vous, le(s) autre(s) employeur(s) concerné(s) et vos travailleurs êtes sûrs à 100 % que tout est en règle.
À quoi vous attendre ?
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Un regard stratégique sur la façon dont le partage des travailleurs peut faire progresser votre organisation
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Un audit de votre « situation de collaboration » existante
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Des contrats et des accords adaptés qui détaillent votre collaboration
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Une administration, des déclarations et un traitement impeccables dans la ligne salariale
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Un soutien en vue d’un déploiement optimal du travailleur partagé
Une utilisation optimale des talents
Acerta aide les employeurs à trouver des travailleurs temporaires qui correspondent à la culture de leur entreprise.
Elle épaule les employeurs en vue de partager les travailleurs qui ont besoin d’un nouveau défi.
Nos experts en carrière aident à trouver un défi professionnel correspondant parfaitement aux talents, aux valeurs et aux possibilités de travail d’une personne.