Doelgroepverminderingen zijn kortingen op de patronale RSZ die ervoor zorgen dat je bespaart op je loonkost als werkgever. Indien je deze doelgroepverminderingen optimaal gebruikt, kan je door het aanwerven of in dienst houden van bepaalde medewerkers (behorende tot bepaalde doelgroepen), tot 1500€ per werknemer per kwartaal besparen. In bepaalde gevallen kan je zelfs het volledige bedrag aan patronale RSZ voor een bepaalde werknemer besparen.
Doelgroepverminderingen gelden o.a. voor de eerste werknemers die je aanwerft en voor werknemers met een arbeidsbeperking, langdurig werklozen, leerlingen die deeltijds werken, enz.
Wij gaan systematisch door de meest gebruikte doelgroepverminderingen en behandelen telkens de volgende vragen:
- Wie heeft/geeft recht op de doelgroepvermindering?
- Hoeveel bedraagt de korting?
- Hoe lang loopt de korting?
- Wat moet je doen om de korting te bekomen?
- In welke mate kan je de korting cumuleren met andere voordelen?
Uiteraard behandelen we ook alle nieuwe doelgroepverminderingen en de gevolgen ervan voor de huidige regels.
Extra tip
Je kan de impact van de doelgroepverminderingen op de loonkost van je werknemer berekenen via de module “Lonen en vergoedingen – Jaarloonkost” van Trefzeker. Probeer het uit met een testuser.
