Recent nieuws
Kostenvergoedingen binnenlandse dienstreizen: aanpassing fiscale forfaits
Juridisch nieuws
Lees artikel
Overschrijding van de spilindex in januari 2025: wat betekent dit voor personen in SWT?
Juridisch nieuws
Lees artikel
Wijziging vergoeding voor nachtwerk (cao nr. 49) vanaf 1 februari 2025
Juridisch nieuws
Lees artikel
Aangepaste arbeidsregeling vragen bij 20 jaar nachtarbeid (cao 46), vergoeding gewijzigd vanaf 1 februari 2025
Juridisch nieuws
Lees artikel
Een beding in de arbeidsovereenkomst: nieuwe loongrensbedragen vanaf 2025
Juridisch nieuws
Lees artikel
Thema in de kijker
Mobiliteit
Groene mobiliteit is een hot topic voor Belgische bedrijven. Onze mobiliteitsbarometer toont een daling van autogebruik (-0,6%) en een stijging van fietsgebruik (+7,4%). Al 10% van de bedrijfswagens is hybride en 3,2% elektrisch. Acerta beantwoordt graag je vragen over duurzame mobiliteitsoplossingen!
Bonussen
Wil je je personeel belonen? In België kun je verschillende bonussen uitkeren. Maar welke kies je? We bespreken het nut en de risico’s van bonussen, en geven een overzicht van zowel collectieve als individuele bonussystemen.
Cafetariaplan
Aangezien flexibel verlonen aan populariteit wint, denk ook jij er misschien aan om een cafetariaplan in te voeren in je bedrijf of organisatie. Goed idee! Want je kan je werknemers zo een gepersonaliseerd loonpakket aanbieden zonder dat de loonkost stijgt. We leggen je uit hoe het precies in elkaar zit en geven je praktische tips.
Mobiliteit
Het thema (groene) mobiliteit leeft bij Belgische ondernemingen. En dus ongetwijfeld ook bij jouw bedrijf. Uit onze jaarlijkse mobiliteitsbarometer blijkt namelijk dat er een kentering plaatsvindt: de auto verliest terrein (-0,6%) terwijl de fiets aan populariteit wint (+7,4%).
Bovendien vergroenen ook de bedrijfswagens: al 10% is inmiddels hybride en 3,2% volledig elektrisch. Acerta krijgt dus extra veel vragen van werkgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen. En we helpen je natuurlijk graag verder!
Meer over mobiliteit
Bonussen
Je personeel belonen voor hun inspanningen? Dat kan je doen door hen een bonus uit te keren, want er bestaan verschillende mogelijkheden in België. Maar welke bonus kies je dan? We vertellen je hier meer over het nut en de risico’s van bonussen. We lijsten ook de verschillende bonussystemen voor je op en geven je daarbij zowel collectieve als individuele opties.
Meer over bonussen
Motiverend verlonen abc model
Hoe zorg je voor een loonbeleid dat je medewerkers echt motiveert? Het ABC-model biedt je een kader om van controlerend naar stimulerend belonen over te gaan.
Extralegale voordelen
Een aantrekkelijk loonpakket omvat naast een marktconform salaris ook heel wat interessante extralegale voordelen. Daarmee kan jij als werkgever het verschil maken en je personeel motiveren. Een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, sportcheques, fietsleasing, … De mogelijkheden zijn bijna eindeloos. We geven je een overzicht!
Meer over extralegale voordelen
Gewaarborgd loon
Is je medewerker ziek of heeft hij een ongeval gehad? Dan heeft hij recht op een gewaarborgd loon tijdens de periode dat hij niet kan werken. De voorwaarden en uitbetaling verschillen naargelang zijn statuut. Hoe dat precies zit, lees je in dit dossier.
Loonberekening
Je loonadministratie in orde brengen en houden, is geen eenvoudige opdracht. Je moet de sociale en fiscale wetgeving, het arbeidsrecht, bedrijfs- en sectorafspraken naleven. En ook je loonberekening – de berekening van de lonen van je medewerkers en andere vergoedingen – moet kloppen. We overlopen de aandachtspunten.
Loonadministratie
Je loonberekeningen steeds correct uitvoeren. Je sociale administratie op elk ogenblik op punt hebben. Altijd tijdig de lonen uitbetalen. Het is een feit: bij loonadministratie komt best wat kijken. Reken dan gerust op Acerta sociaal secretariaat om die taken van je over te nemen. Dat is voor jou als werkgever een zorg minder!
Meer over loonadministratie
Loon betalen
We zorgen dat de lonen correct en tijdig uitbetaald worden. We regelen ook specifieke inhoudingen zoals loonbeslag.
Internationale tewerkstelling
Zet je medewerkers in meerdere landen aan het werk? Of stel je als buitenlandse werkgever werknemers tewerk in België? Misschien doe je wel de buitenlandse payroll voor je Belgisch of je buitenlands filiaal? Denk je erover medewerkers te detacheren naar het buitenland of zijn er gedetacheerde medewerkers actief bij jou?
Zodra je werknemers in verschillende landen werken en/of betaald worden, krijg je mogelijk te maken met een internationale payroll.
Ook interessant in ontwikkelen van werknemers
Evaluatiegesprek
Het jaarlijkse evaluatiegesprek is vaak ongewenst, maar essentieel. We geven je tips voor het geven en ontvangen van feedback.
Talentontwikkeling
Personeelsontwikkeling is cruciaal op de krappe arbeidsmarkt. Met talentontwikkeling helpen medewerkers hun vaardigheden te verbeteren, wat zowel henzelf als je bedrijf laat groeien.