Loonoptimalisatie en cafetariaplan

Begrotingsakkoorden, indexeringen, loonstop... Als werkgever moet je het wettelijk loonkader zeer goed opvolgen. Een goede basiskennis is immers belangrijk om jouw medewerkers marktconform te belonen binnen jouw budget en met een optimaal resultaat voor jouw werknemer.

Ontdek deze actuele opleiding van 2 modules die focust op:

• Loonoptimalisatie: je krijgt een overzicht van alle looncomponenten die je aan jouw werknemers kan toekennen op een manier die voor beide partijen voordelig is. Denk bijvoorbeeld aan warrants, bonusplannen en groepsverzekering.
• Een cafetariaplan opstellen: je leert hoe je jouw werknemer zelf aan het stuur zet van de invulling van zijn loon binnen de krijtlijnen die jouw onderneming bepaalt.

• Ken je de win-win van looncomponenten (bijvoorbeeld maaltijdcheques, warrants, winstpremie, groepsverzekering...) voor je organisatie en je medewerkers
• Ken je de praktische werking van een cafetariaplan en flexibel verlonen

Ben je enkel geïnteresseerd in module 1, schrijf dan in voor Loonoptimalisatie van A tot Z. Wil je enkel aansluiten bij de opleiding cafetariaplan, schrijf dan in voor module 2: Cafetariaplan opstellen: zo doe je het