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Communiqués de presse
Plus de 400 000 employés pourront voir leur salaire augmenter de 3,37 % au 1er janvier 2022.
La valeur catalogue moyenne d’une voiture de société électrique est toujours 50 % plus élevée que celle d’une voiture à moteur à combustion.
Au cours des neuf premiers mois de cette année, on dénombre 17 % de ruptures de CDI de plus qu’avant le coronavirus et 27 % de plus qu’en 2020.
Malgré les ambitions du gouvernement de faire travailler les Belges plus longtemps, l’âge moyen réel de la pension stagne à 63 ans et presque 4 mois.
Les personnes de plus de 45 ans sont de plus en plus nombreuses à être actives dans les professions de soins de santé dans notre pays.
Depuis le 1er août, les entreprises belges ayant obtenu de bons résultats financiers pendant la crise du coronavirus peuvent accorder à leurs travailleurs une prime corona pouvant atteindre 500 euros.
Le nombre de nouveaux contrats à durée indéterminée conclus par les entreprises belges a retrouvé après l’été le même niveau qu’avant la crise du coronavirus.
Près de 7 % des travailleurs belges ont pris une forme d’interruption de carrière cet été, comme un crédit-temps, un congé parental ou un congé pour soins palliatifs.
Selon 64 % des employeurs, les dirigeants doivent être capables de motiver et de faire confiance.