Dans la presse

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Communiqués de presse

02 avril 2024
Dans presque 1 entreprise sur 3, pas d’élections sociales en mai

Les syndicats doivent désigner des candidats aux élections sociales au plus tard le jour X+35, jour clé de la procédure.

01 avril 2024
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée obtient un score de 7 sur 10

Dans l’ensemble, les travailleurs se disent aujourd’hui satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et lui attribuent la note moyenne de 7,2 sur 10.

24 mars 2024
L’année dernière, plus de 4 travailleurs sur 10 n’ont suivi aucune formation par le biais de leur employeur

Depuis cette année, de nombreux travailleurs ont le droit de suivre cinq jours de formation par an par l’intermédiaire de leur employeur.

21 mars 2024
Quatre entreprises sur dix recrutent aujourd’hui sur la base de quotas en matière de diversité

Les entreprises belges sont de plus en plus nombreuses à prendre des mesures pour garantir l’inclusivité de leur lieu de travail, et ce, y compris en matière de recrutement.

18 mars 2024
Les entreprises belges sont de plus en plus nombreuses à vouloir réduire le télétravail

Actuellement, trois travailleurs sur quatre (74 %) travaillent au bureau au moins trois jours par semaine.

14 mars 2024
Forte augmentation du nombre de travailleurs des soins de santé étrangers au cours des deux dernières années

Un travailleur des soins de santé sur dix (10,2 %) n'a pas la nationalité belge. C'est un quart de plus (23 %) qu'il y a deux ans et pas moins de 63 % de plus qu'il y a dix ans.

06 mars 2024
Les femmes travaillent en moyenne 11 jours de plus par an qu’il y a dix ans

Les travailleurs de notre pays travaillent en moyenne près de 7 jours de plus par an qu’il y a 10 ans.

06 mars 2024
L’IA n’entraînera certes aucune suppression d’emplois, mais modifiera radicalement le contenu du travail des experts-comptables

Le secteur de la comptabilité est en grande partie favorable à l’essor de l’intelligence artificielle dans ses activités.

28 février 2024
La guerre des talents fait moins rage : les entreprises sont nettement moins nombreuses à craindre de perdre leurs meilleurs collaborateurs en 2024

La guerre des talents semble s’être un peu calmée : deux entreprises sur trois sont confiantes quant à la possibilité de conserver leurs meilleurs éléments en 2024.