Un travailleur des soins de santé sur dix (10,2 %) n'a pas la nationalité belge. C'est un quart de plus (23 %) qu'il y a deux ans et pas moins de 63 % de plus qu'il y a dix ans.

Les travailleurs de notre pays travaillent en moyenne près de 7 jours de plus par an qu’il y a 10 ans.

Le secteur de la comptabilité est en grande partie favorable à l’essor de l’intelligence artificielle dans ses activités.

La guerre des talents semble s’être un peu calmée : deux entreprises sur trois sont confiantes quant à la possibilité de conserver leurs meilleurs éléments en 2024.

Pour se conformer à la nouvelle réglementation européenne, les grandes entreprises belges seront tenues dès l’exercice 2024 d’établir un rapport détaillé sur leurs efforts et ceux de leurs fournisseurs en matière de durabilité.

5 % des Belges actifs cumulent deux emplois, soit un quart de plus qu’il y a dix ans. La Belgique connaît la hausse la plus importante par rapport à ses voisins, même si les Néerlandais actifs restent deux fois plus nombreux à avoir deux emplois.

L’occupation en Belgique a augmenté pour la quatrième année consécutive. Malgré un léger ralentissement par rapport à l’année dernière, le nombre de personnes actives dans notre pays à la fin de 2023 était supérieur de 6,6 % à celui de 2019.

Les personnes en situation de handicap physique ou mental sont de plus en plus nombreuses à se frayer un chemin jusqu’au marché du travail régulier. Aujourd’hui, c’est le cas de 1 travailleur sur 369 (0,27 %), soit une hausse de 14,8 % par rapport à un an auparavant.

Le nombre de femmes actives dans notre pays à bénéficier de l’une des formes d’interruption de carrière a fortement diminué ces dernières années. Par rapport à 2022, 5 % de femmes en moins ont choisi d’interrompre temporairement leur carrière ou de réduire leur temps de travail hebdomadaire.