Waarom zelfstandig verpleegkundige een goede keuze is
Ben je momenteel werkzaam als verpleegkundige en overweeg je de overstap naar zelfstandige? Je bent zeker niet alleen, want de meest recente onderzoekscijfers van Acerta blijkt dat de Belgische zorgsector de laatste vier jaar maar liefst 35% meer zelfstandig verpleegkundigen telt. Waarom zou je de switch maken en wat zijn de voordelen?
Verbetering van de sociale bescherming als zelfstandige
De zorgsector kampt nog steeds met de nijpende arbeidskrapte en de toename aan zelfstandigen op de markt zou hier een antwoord kunnen bieden. Volgens de laatste cijfers van VDAB is verpleegkundige nu ook het grootste knelpuntberoep op onze arbeidsmarkt. Hoe verklaren we dan de stijgende populariteit van het zelfstandigenstatuut bij verpleegkundigen?
Zelfstandigen krijgen de laatste jaren steeds betere sociale bescherming. Denk hierbij aan:
- 12 weken moederschapsrust en gratis dienstencheques voor huishoudelijke hulp;
- 12 maanden mantelzorg bij zorg voor een naaste die zwaar ziek of palliatief is;
- 10 dagen rouwverlof;
- 12 maanden overbruggingsrecht bij een gedwongen onderbreking of stopzetting;
- Verhoging van het minimumpensioen voor zelfstandigen;
- Mogelijkheid om aanvullend pensioenkapitaal op te bouwen.
Zelfstandige zorgprofessional: bepaal zelf je uren
De zorgsector komt vaak met shiften, late uren, lange dagen en wisselende werkschema’s. Als zelfstandig verpleegkundige kan je beter waken over je work-life balans. Je bepaalt zelf je uren en kiest je eigen verlofdagen. Die vorm van vrijheid en flexibiliteit heb je nu eenmaal niet wanneer je werkt in dienstverband. Het loont dus zeker om de overstap te maken en dit hoef je niet alleen te doen, want Acerta helpt je graag met je vragen en je opstart.
Wil je ook de stap wagen en starten als zelfstandig verpleegkundige?
Acerta geeft je alvast een handig stappenplan zodat je goed voorbereid kan opstarten!
Geschreven door
Juridisch adviseur bij Acerta
Deel dit artikel
Gerelateerde artikels
