- Situering
- Toepassingsgebied
- Voorafgaande hoorplicht
- Kennisgeving ontslag
- Ontslagmotivering
- Kennelijk onredelijk ontslag
- Ontslag om dringende reden
- Sancties
- Wat met statutair personeel?
Kennelijk Onredelijk Ontslag (KOO) contractanten in de overheid (webinar)
Opleiding
Kennelijk Onredelijk Ontslag (KOO) contractanten in de overheid (webinar)
De invoering van de bescherming tegen het kennelijk onredelijk ontslag van contractanten in de openbare sector is eindelijk een feit! Vanaf 1 mei 2024 zullen openbare werkgevers die overwegen om een contractuele medewerker te ontslaan nieuwe spelregels moeten volgen.
Je komt er alles over te weten in dit webinar.
Na dit webinar over kennelijk onredelijk ontslag:
- Weet je hoe je het ontslag van contractanten aanpakt
- Wat het kennelijk onredelijk ontslag inhoudt
- Hoe je sancties vermijdt
Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opname en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 3 maanden ter beschikking.
Inhoud
Waar en wanneer
| Locatie | Datum | Van - Tot | Inschrijven |
|---|---|---|---|
| On demand | Volzet |
Doelgroep
Personeelsmedewerkers en leidinggevenden in de openbare sector.
Docenten
Prijs
Totale kostprijs
€ 150,- (excl. BTW)
Gerelateerde opleidingen
Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding
Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.
Bekijk de opleiding
Arbeidscontracten: zo stel je de juiste overeenkomst op
Een arbeidscontract opstellen is het eerste wat je doet als je een nieuwe werknemer aanwerft. We leggen je in een halve dag uit waarmee je best rekening houdt.
Bekijk de opleiding
Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst)
In deze opleiding komen de meest voorkomende redenen die leiden tot afwezigheid op het werk met de schorsing van de arbeidsovereenkomst als gevolg, aan bod.
Bekijk de opleiding