Omgaan met langdurig zieken bij lokale besturen

Het aantal langdurig zieken piekt de jongste jaren, ook in de publieke sector. Wat als je contractuele of statutaire medewerker na een lange ziekte opnieuw aan het werk gaat? Hoe pak je die re-integratie succesvol aan? Wat zijn rechten en plichten van werkgever en medewerker in zo’n re-integratietraject? Voor statutairen is het vervroegd medisch afgeschaft en (voorlopig) vervangen door een tijdelijk pensioen. Hoe moet je dit zien? En hoe zit het met de procedure medische overmacht?

• ken je de rechten en plichten van werkgever en medewerker
• weet je welke procedures en trajecten mogelijk zijn
• heb je een duidelijk beeld van de hervorming van het medisch pensioen voor statutairen
• kan je je personeelsbeleid afstemmen op de regelgeving