Prestarterstraject

In dit kennismakingsgesprek ontmoet je onze ondernemingscoach, die samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan opstelt. Dit plan vormt de basis voor jouw traject en helpt ons om jouw specifieke behoeften en ambities in kaart te brengen.

Tijdens deze workshop onderzoeken we samen jouw ondernemingsidee: waarom heb je voor dit idee gekozen en wat maakt het uniek? Je maakt kennis met essentiële ondernemerstools, zoals het 'Why, How, What'-model, een SWOT-analyse van je plan en omgeving, en het creëren van klantenavatars. Daarnaast krijg je de kans om jouw ondernemingsidee te pitchen en te verfijnen, met directe feedback van zowel je coach als de andere deelnemers.

In deze workshop richten we ons op jouw product of service: van productontwikkeling op basis van de behoeften van jouw klanten tot de manier waarop je het op de markt brengt. Daarnaast bieden we je praktische handvatten voor het bepalen van de juiste prijsstrategie.

De derde workshop richt zich op duurzaam ondernemen en het verfijnen van je organisatieplan met de nadruk op digitalisering. We introduceren het Business Model Canvas, de tool om alle elementen van je onderneming systematisch in kaart te brengen.

In deze workshop vertalen we alles wat je tot nu toe hebt ontwikkeld naar cijfers. We stellen een financieel plan op waarin we de haalbaarheid van je onderneming toetsen en inzicht krijgen in de financiële aspecten van jouw businessmodel. Verwacht een diepgaande analyse van BTW, sociale bijdragen, belastingen en financiële planning.

Tijdens dit afsluitende één-op-één coachinggesprek bespreken we alles wat je gedurende de sessies hebt uitgewerkt. We evalueren de verschillende plannen en stellen een haalbaarheidsadvies op, zodat jij met vertrouwen de volgende stappen kunt zetten in jouw ondernemersreis.

• je was ingeschreven bij de VDAB
• je hebt recht op een werkloosheidsuitkering, leefloon, ziekte-of invaliditeitsuitkering maar nog géén recht op pensioen
• je slaagde voor een erkend prestarterstraject (maximaal 6 maanden geleden afgerond)
• je hebt je vervolgens als zelfstandige in hoofdberoep aangesloten bij een sociaal verzekeringsfonds, zoals Acerta, en beschikt over een ondernemingsnummer
• je zaak is gelegen in het Vlaamse Gewest
• je werkt niet meer voor je laatste werkgever
• je bent niet-uitkeringsgerechtigd, maar bent tussen de 6 en 12 maand ingeschreven bij de VDAB als werkzoekende: je ontvangt een kwart van de oorspronkelijke premie
• je bent niet-uitkeringsgerechtigd, maar bent langer dan 12 maand ingeschreven bij de VDAB als werkzoekende: je ontvangt de helft van de oorspronkelijke premie

De Vlaamse Regering voorziet een premie gedurende de eerste 24 maanden van opstart. Omdat er bij opstart dikwijls een gebrek is aan kapitaal of financiële middelen, wordt zo de drempel verlaagd. Het bedraagt een maandelijkse bruto premie die maximaal 2 jaar uitgekeerd wordt.

Je kan de transitiepremie enkel online aanvragen op de website www.vlaanderen.be.

De transitiepremie wordt toegekend aan de natuurlijke persoon en niet aan de onderneming. Die natuurlijke persoon is dan onderworpen aan de personenbelasting onder deel II Winsten en Baten.

De hoogte van de belasting is afhankelijk van de persoonlijke situatie. De transitiepremie is dus een beroepsinkomen en wordt als dusdanig belast. Er zijn ook sociale zekerheidsbijdragen op verschuldigd.

Er is geen beperking voor inkomsten uit het zelfstandig beroep boven op de premie.

Vraag hier je transitiepremie aan