Maak het aanwerven van talent makkelijker met assessments

Personeel aanwerven is geen eenvoudige taak. Wil je zeker weten welke vaardigheden je binnenhaalt? Kies dan voor assessments. Zo ontdek je de talenten van je kandidaten op een objectieve manier. De inzichten die je hiermee krijgt, bieden meteen een duidelijk beeld voor mogelijke doorgroeimogelijkheden. Zo zorg je ervoor dat je de juiste mensen aanneemt.

Een team van experts gaat voor je aan de slag. Je krijgt helder advies rond vaardigheden en doorgroeimogelijkheden van je  kandidaten. Daarnaast verkrijg je inzichten op het vlak van  skills en ontwikkeling. 
 

Een Development Center biedt organisaties de mogelijkheid om de persoonlijke groei van jouw medewerkers te stimuleren. We richten ons op het benutten van sterke punten, het aanpakken van leerpunten, en het begeleiden van medewerkers bij hun evolutie naar specifieke rollen. 

Een team is een complex netwerk van relaties. Met onze Team scan maken we deze dynamiek helder inzichtelijk. We brengen zowel de unieke talenten als mogelijke valkuilen in kaart en bieden concrete handvatten om individuen én het hele team te laten groeien en zich verder te ontwikkelen.

Je krijgt op korte termijn inzicht in de talenten, valkuilen, intrinsieke interesses en competenties van je kandidaat.

We nemen afstand van het  klassieke hokjesdenken en brengen in kaart welke rol een kandidaat kan en wil opnemen in je organisatie.

Met deze scan brengen we de leiderschapsstijl van je kandidaten in kaart. Hoe kan je  hun competenties inzetten, wat zijn de valkuilen en hoe kunnen ze hun talenten nog meer benutten?

Je verwerft inzicht in het potentieel en de leerbereidheid van je  kandidaten voor een optimale jobinvulling.

Nieuwe skills aanleren en inzetten op talentontwikkeling is noodzakelijk in een snel veranderende werkomgeving. Het aanpassingsvermogen van je medewerkers wint hierdoor enorm aan belang. Kan je zicht krijgen op het aanpassingsvermogen van je medewerkers en hen hierin ondersteunen? Zijn er factoren die het stimuleren of afremmen? En bovenal, hoe kan je het ontwikkelen en duurzaam inzetten?

Acerta Consult ontwikkelde samen met Antwerp Management School (AMS) een nieuwe wetenschappelijke tool die jouw organisatie helpt achterhalen in welke situaties werknemers zich meer of minder kunnen aanpassen aan veranderingen op de werkvloer en in hun job. 

Maak duurzame keuzes voor je aanwervingen. Dit digitale platform biedt je de perfecte combinatie van snelheid, efficiëntie en objectiviteit zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Met slimme AI, gamification, een duidelijke rapportage en wetenschappelijke onderbouwing haal je het maximale potentieel uit je (toekomstige) medewerkers.