Hoe transparant en competitief is jouw verloningsbeleid?
Laat je inspireren
Loontransparantie is een veelbesproken onderwerp gezien de EU-reglementering en de krappe arbeidsmarkt die zich lijkt door te zetten in 2025. Maar wat maakt een verloningsbeleid toekomstbestendig? Welke rol speelt loontransparantie in jouw organisatie? En welke acties kan je nemen om binnen jouw organisatie transparanter te communiceren over je loonbeleid? In het panel webinar van Acerta Consult krijg je een antwoord op deze vragen.
Uit onze panelbevraging blijkt dat zo’n 15% van de werkgevers al voorbereid is op de Europese richtlijn rond loontransparantie die nog in Belgische wetgeving omgezet moet worden. Wat zal het betekenen in een sollicitatieproces, bij een promotie of voor de motivatie van je medewerkers in het algemeen? En welke initiatieven nemen bedrijven rond verloning om talent aan te trekken en te behouden?
Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar op 27 februari van 12 tot 13 uur.
Boeiende sprekers
Sprekers uit de academische wereld, uit de bedrijfswereld en onze eigen hr-experten zullen hun ervaringen en expertise uitwisselen.
Tijdens deze editie verwelkomen we:
- Nathan Van Camp
Expert filosofie & economie bij ETION
- Jan Camelbeek
HR & Organisation Consultant
- Annelies Baelus
Bussiness Unit Director Talent Development & Reward bij Acerta
- Cathy Geerts
Chief People Officer bij In The Pocket
- David Van Dingenen
Regiomanager & People Coach bij Brightest
Het geheel zal in goede banen geleid worden door Kathelijne Verboomen, Director Kenniscentrum bij Acerta Consult.
Hoe transparant en competitief is jouw loonbeleid?
Schrijf je gratis in voor het Acerta Panel Webinar op 27 februari van 12 uur tot 13 uur.
Let op, de plaatsen zijn beperkt. Snel inschrijven is de boodschap!
 |
 |