Nathan Van Camp
Expert filosofie & economie bij ETION   

Nathan van Camp is expert economie & filosofie binnen de denktank van ondernemersorganisatie ETION. Hij schrijft en spreekt voornamelijk over taboes binnen organisaties, de betekenis van werk en transparant en rechtvaardig belonen. Nathan is doctor in de Wijsbegeerte en master in Politieke Wetenschappen (Universiteit Antwerpen). Hij staat ook in voor de externe relaties en samenwerkingen van de ETION-denktank.

Jan Camelbeek

Jan Camelbeek begon zijn HR-loopbaan bij HayGroup in het survey-department en groeide door tot consultant. In 2000 maakte hij de overstap naar de klantenzijde als Compensation & Benefits Director bij Solvay Pharmaceuticals (later Abbott). Sinds 2006 werkt hij als zelfstandig consultant, gespecialiseerd in HR- en strategische reward policies, organisatieontwerp en interim management. Hij ondersteunt organisaties in transitie en heeft recent interim-rollen vervuld bij John Cockerill, CM - Goed en Skeyes, onder andere als Head of C&B, Shared Services, Project Manager en HR-directeur.

Annelies Baelus
Business Unit Director Talent Development & Reward bij Acerta  

Annelies leidt de afdeling opleidingen bij Acerta en is sinds 2020 ook verantwoordelijk voor talentontwikkeling en reward. Daarnaast is ze gastdocente aan UCLL (loonberekening en inleiding tot HRM) en de VUB (inleiding tot HR Management). Na haar master in de rechten aan de KU Leuven begon ze haar carrière als advocate aan de balie van Antwerpen en Turnhout. Vervolgens werkte ze als juridisch adviseur bij Delta Lloyd en als Insurance Consultant bij een transportverzekeraar, waarna ze haar focus verlegde naar HR en opleiding.

Cathy Geerts
Chief People Officer bij In The Pocket 

Cathy brengt meer dan 20 jaar ervaring in de HR-wereld met zich mee. Na haar studies Romaanse Taal- en Letterkunde en een MBA in bedrijfsmanagement, behaalde ze een master in Compensation & Benefits en HR aan de Vlerick Management School. Haar loopbaan startte als consultant Employee Benefits bij Van Breda Risk & Benefits en AON Consulting. Vervolgens vervulde ze diverse HR-functies bij organisaties zoals Umicore, Nyrstar, Alpro en ION. Recentelijk trad Cathy aan als Chief People Officer bij In The Pocket, waar ze haar uitgebreide expertise inzet om mensgericht beleid verder vorm te geven.

David Van Dingenen
Regiomanager & People Coach bij Brightest  

Met meer dan 22 jaar ervaring in IT en een passie voor software testing sinds 2010, heeft David brede expertise opgebouwd in diverse rollen, van Test Engineer tot Operations Manager. Sinds 2020 is hij regiolead bij Brightest, een toonaangevend consultancybedrijf in software testing, waar hij samen met Kevin Pieters het kantoor in Genk succesvol liet groeien tot een team van 50 medewerkers. Zijn huidige verantwoordelijkheden omvatten HR, accountmanagement, coaching, strategisch beleid en operationeel management. Met deze veelzijdige ervaring deelt hij graag zijn inzichten tijdens dit webinar.