Doelgroepvermindering oudere zittende werknemers en het statuut Gesco verdwijnen in Vlaanderen vanaf 1 juli 2025

Doelgroepvermindering oudere zittende werknemers

Eerder lieten we je weten dat de Vlaamse overheid de doelgroepvermindering voor oudere zittende werknemers (minstens 62 jaar op 30 juni 2024), afschaft vanaf 1 juli 2025. 

Wat doet Acerta voor jou? 
Wij passen ons loonsysteem aan. De doelgroepvermindering wordt vanaf 1 juli 2025 niet meer berekend voor een oudere werknemer die werkt in Vlaanderen. Jij hoeft hier dus niets voor te doen.

Gesubsidieerde contractuelen (gesco)

Het statuut ‘gesubsidieerde contractueel’ verdwijnt in Vlaanderen vanaf 1 juli 2025. De doelgroepvermindering gesco en de specifieke loonpremie vallen weg.  
Dit wil zeggen dat werknemers die wonen en werken in Vlaanderen vanaf 1 juli 2025 als gewone arbeider of bediende moeten aangegeven worden in de Dmfa-aangifte. De RSZ aanvaardt het statuut gesco tot en met 30 juni 2025 (2e kwartaal). 

Wat doet Acerta voor jou?
Heb je nog werknemers in dienst met een gesco-statuut,  neem dan contact op met je aanspreekpunt binnen Acerta. We bekijken samen met jou wat er concreet moet gebeuren.

Komt je werknemer eventueel in aanmerking voor individueel maatwerk?
Enkel werknemers met een arbeidsbeperking komen in aanmerking. Zij kunnen bij de VDAB een advies individueel maatwerk aanvragen. Pas als de VDAB een behoefte aan ondersteuning vaststelt, kan je als werkgever de loonpremie en eventueel de begeleidingspremie aanvragen bij de Vlaamse overheid. Concreet betekent dit dat niet elke ex-Gesco-werknemer in aanmerking komt voor het individueel maatwerk.