Vakbondsacties door ABVV!
Op 14 februari organiseert ABVV een actiedag. Zij wensen fiscale hervormingen en een beteugeling van de energieprijzen.
Deze dag wordt als een stakingsdag beschouwd voor deelnemende leden.
Wanneer een werknemer deelneemt aan die acties, of hij ondervindt er de gevolgen van zonder deel te nemen aan die acties, dan heeft dit ook gevolgen voor jou, als werkgever.
Een werknemer heeft het recht om te staken. Kiest hij ervoor deel te nemen aan de staking, dan heeft hij geen recht op loon. Hij krijgt in dat geval een vergoeding van zijn vakbond.
Voor werkwilligen liggen de zaken wat moeilijker. Wat de mogelijkheden zijn en wat van zowel de werknemer als van jou, werkgever verwacht wordt, kun je nalezen in een artikel hierover dat eerder op deze site verscheen.