Werknemers delen

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en dat aan een razendsnel tempo. Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met wisselende personeelsbehoeften: de ene keer is er een tekort aan medewerkers, de andere keer is er tijdelijk te veel personeel... Tegelijkertijd groeit de nood aan flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid. Werknemers delen kan in deze context een waardevolle oplossing zijn. Niet alleen om pieken en dalen in de werkdruk op te vangen, maar ook om medewerkers kansen te geven zich te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden op te doen. In deze whitepaper lees je er alles over.