- Wat is arbeidstijd en wat niet?
- Wat met rusttijden en pauzes?
- Wat met wachtdiensten?
- Sectoraal vastgelegde arbeidsduurgrenzen en de gevolgen voor
- overuren
- inhaalrust
- overurentoeslag
- Afwijkingen op de normale regels rond arbeidstijd en nieuwe arbeidsregelingen
- Zon-, feestdagen- en nachtarbeid
- Deeltijds werken:
- vaste en variabele arbeidsregelingen en uurroosters: wat pas je best toe?
- meeruren versus overuren
- afwijkingen op het arbeidsrooster
- formaliteiten m.b.t. het arbeidsreglement
- Arbeidsduur voor jeugdige werknemers
- Glijdende uurroosters
- Sectorale bijzonderheden
Arbeidsduur in de social profit
€ 365,- (excl. BTW)
Schrijf inVolledige dag opleiding
Eerstvolgende startdatum: 7 november 2024
Deel deze opleiding via
Opleiding
Arbeidsduur in de social profit
Tijdens de opleiding 'Arbeidsduur in de social profit' ontrafel je het wettelijke kader rond arbeidstijd en arbeidsorganisatie in de zorg. Uurroosters plannen volgens de wettelijke regels is geen sinecure. En zowel de federale als de sectorale regels wijzigen wel eens. Als personeelsverantwoordelijke of verantwoordelijke planning uurroosters ben je best mee met de laatste stand van zaken.
Na deze opleiding:
- Kan je de huidige regels correct toepassen op de opmaak van je uurroosters;
- Kan je je collega’s en medewerkers snel en correct antwoorden bij vragen over hun uurroosters;
- Kan je overuren en meeruren correct registreren en verlonen.