- Verschillende generaties op de werkvloer:
- Wie zijn ze? Wat typeert hen? Verschillen en gelijkenissen?
- Happy@work op elke leeftijd via de zelfdeterminatietheorie van Deci & Ryan
- De begrippen ‘duurzame loopbanen‘ en ‘jobcrafting’ voor de verschillende generaties
- Leeftijdsbewust rekruteren en onboarden
- Hoe optimaliseer je het intergenerationeel samenwerken?
- Maak van je vertrekkers je ambassadeurs: leeftijdsbewust offboarden .
Benut de sterktes van alle generaties (webinar)
€ 205,- (excl. BTW)
Schrijf in1 uur opleiding
Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.
Deel deze opleiding via
Opleiding
Benut de sterktes van alle generaties (webinar)
Momenteel zijn er gemiddeld 4 generaties op de werkvloer actief. Elk met hun eigen troeven en hun specifieke uitdagingen. Hoe ga je daar duurzaam mee om? Hoe zorg je er voor dat elke medewerker, van welke leeftijd ook, tot zijn recht komt op de werkvloer en op zijn best kan worden ingezet? Met het oog op inzetbaarheid op lange termijn en win-win voor werknemer en werkgever.
Na dit webinar:
- heb je inzicht in verschillen en gelijkenissen tussen generaties op je werkvloer
- weet je wat elke generatie nodig heeft om met goesting te komen werken
- creëer je een duurzaam kader met aandacht voor de loopbaanfases van elke generatie
Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opnames en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 3 maanden ter beschikking.
Gerelateerde opleidingen
Arbeidstijd: de basisprincipes (e-learning)
In deze e- learning leer je alles over arbeidstijd, overuren, recup, overloon, nachtwerk, werken op zon- en feestdagen en flexibele werkorganisatie.
Bekijk de opleiding
Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair - Online opleiding
Bij een lokaal bestuur wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Wat is nu precies het verschil? We leggen je in een halve dag grondig de verschillen uit en waarmee je best rekening houdt bij aanwerving.
Bekijk de opleiding
Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst)
In deze opleiding komen de meest voorkomende redenen die leiden tot afwezigheid op het werk met de schorsing van de arbeidsovereenkomst als gevolg, aan bod.
Bekijk de opleiding