Thema’s van de test:
- Het sluiten van de arbeidsovereenkomst
- Van bruto- naar netto
- Arbeidsduur en flexibiliteit
- Afwezig op het werk
- Vakantiegeld berekenen
- Tijdskrediet en thematische verloven
- Einde van de arbeidsovereenkomst
Aanpak
Je ontvangt een link naar de test in je mailbox. Je hebt 3 weken tijd om de test af te leggen.
De test bestaat uit 50 meerkeuze vragen. Je krijgt 2 uur de tijd om de vragen te beantwoorden. Je mag alle hulpmiddelen consulteren: de website van Acerta, Trefzeker, syllabussen of je eigen documentatie. Tip: een prima voorbereiding op deze test is onze opleiding Sociaal recht in de praktijk, zowel live als online.
Je bent geslaagd als je een resultaat bereikt van 65%. Proficiat! We sturen het certificaat ‘Professional sociale wetgeving payroll’ elektronisch naar je op.
Oeps, niet geslaagd?
Geen paniek. Op het einde van de test krijg je feedback. Zo heb je een duidelijk beeld van de domeinen waar je kennis mist. Onze opleidingen kunnen je helpen om de je kennis in die domeinen uit te breiden.
Duur van de test
De kennistest bestaat uit 50 vragen, die je oplost in maximum 2 uur tijd. Zorg dat je kunt werken op een rustige plek.
Zo kom je goed voorbereid aan de start:
- Volg een opleiding bij Acerta, bijvoorbeeld Sociaal recht in de praktijk (6 dagen) of Sociaal recht in de praktijk - Online opleiding (12 online modules).
- Gebruik alle nodige bronnen: syllabussen, Trefzeker, de website van Acerta, eigen documentatie, …
Tip: volg je de opleiding Sociaal recht in de praktijk of Sociaal recht in de praktijk - Online opleiding van Acerta, dan leg je de test gratis af op het einde van het opleidingstraject.
Doelstellingen
Jouw doelstelling? Alle kennis over de sociale wetgeving verwerven en bewijzen om een daadkrachtige hr-medewerker te zijn. Deze test succesvol afleggen, toont dat je alle inhoudelijke bagage in huis hebt om vol zelfvertrouwen je rol als HR-medewerker te vervullen.
