Omgaan met langdurig zieken in je organisatie

€ 830,- (excl. BTW)

Schrijf in
Volledige dag opleiding
Eerstvolgende startdatum: 13 mei 2025
  • Via KMO-portefeuille tot 30% korting
  • 25% korting voor publieke sector en social profit
Opleiding op maat aanvragen

 Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.

Deel deze opleiding via

Omgaan met langdurig zieken in je organisatie

In deze opleiding van 1 dag over langdurig zieken en re-integratie van zieken kom je te weten hoe je met langdurig zieken in je organisatie omgaat en wat je best doet om sancties en boetes te vermijden.  

Module 1 focust op de juridische procedures en trajecten: het re-integratietraject, het traject medische overmacht, het Terug-naar-werktraject en informele re-integratietrajecten. Inclusief de vervanging van het verplichte outplacement bij medische overmacht door een storting in het Terug Naar Werk-fonds

Module 2 behandelt de praktische aanpak: hoe bereid je de terugkeer naar het werk voor en hoe begeleid je die?

Je kan inschrijven voor de hele opleiding of voor elke module apart.

Werk je bij een lokaal bestuur?

Schrijf dan in voor de opleiding op maat van je sector: Omgaan met langdurig zieken bij lokale besturen.

Na deze opleiding:

  • ken je je rechten en plichten tegenover langdurig zieke medewerkers;
  • weet je hoe je je hr-beleid organiseert rond re-integratie;
  • heb je praktische tips en tricks en inspirerende voorbeelden om mee aan de slag te gaan.

Inhoud

Module 1: Wat zegt de wet? Juridische regels, procedures en sancties

  • Enkele cijfers
    • Maatschappelijke evoluties ziektecijfers
    • Resultaten van bevragingen bij werkgevers
  • Mogelijke procedures:
    • Rechten en plichten van werkgevers, werknemers, arbeidsarts en ziekenfonds
    • Het re-integratietraject
    • Mogelijke opstartprocedures: vanuit de werkgever,  vanuit de werknemer
    • Het nieuwe traject medische overmacht
    • Het Terug-naar-werktraject
    • Het informele re-integratietraject
    • Progressieve werkhervatting
    • Verplichte storting in het Terug Naar Werk-fonds
  • Sancties en boetes

Enkel inschrijven voor deze module (halve dag)? Ga naar Langdurig zieken: wat zegt de wet?

Werk je bij een lokaal bestuur? Schrijf dan eerder in voor de opleiding Omgaan met langdurig zieken bij lokale besturen

Module 2: Een hr-aanpak voor succesvolle re-integratie

  • Een re-integratiebeleid opzetten  
    • Hoe breng je re-integratie onder de aandacht in je organisatie? 
    • Cijfermateriaal en benchmarks over langdurige ziekte 
      • Hoe interpreteer je de cijfers? 
      • Hoe zet je ze in voor jouw re-integratiebeleid? 
  • Wat zijn de gevolgen van niet-integratie?  
  • Wie zijn de stakeholders en actoren in een re-integratiebeleid?  
    • Rol en verantwoordelijkheid van hr en de leidinggevende 
  • De onderdelen en fasen in een re-integratietraject: een evenwicht tussen individuele aanpak en collectief kader 
  • Instrumenten die bijdragen tot succesvolle re-integratie:  
    • welzijns-/loopbaancoaches – intern of extern?  
    • job redesign: jobcrafting – jobcarving – i-deals 
    • sociaal-medische teams 
    • talentontwikkeling  
    • disability management 
    • coaching en ergonomisch advies op de werkvloer 
    • (tijdelijke) werkhervatting eventueel bij een andere werkgever  
  • Leidraad voor een re-integratiegesprek 
  • Inspirerende praktijkcases  

Enkel inschrijven voor deze module (halve dag)? Ga naar Re-integratie na ziekte: hoe verlaag je de drempel? 

 

Waar en wanneer

Online Opleiding 13 mei 2025
9:00 - 17:00
Park Inn by Radisson Leuven 2 oktober 2025
9:00 - 17:00

Doelgroep

HR-verantwoordelijken, personeelsmedewerkers, HR-managers, zaakvoerders, bedrijfsleiders, HR business partner, vertrouwenspersonen, well being managers enz. 

Docenten

Prijs

Totale kostprijs

€ 830,- (excl. BTW)

Documentatie, lunch en koffiepauzes (indien op locatie) inbegrepen

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.

Korting publieke sector - social profit

25% korting voor publieke sector en social profit

Schrijf in

Gerelateerde opleidingen

Tijdskrediet en thematisch verlof

Tijdskrediet en thematisch verlof: een recht voor je werknemer? Wat zijn de voorwaarden, formaliteiten en modaliteiten? Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.

Bekijk de opleiding

Tijdskrediet en thematisch verlof - Werkdag

Voorkennis vereist. Tijdens deze werkdag tijdskrediet en thematisch verlof duik je onmiddellijk in de praktijk. Na afloop ben je helemaal klaar om de volledige administratieve flow zelfstandig uit te voeren.

Bekijk de opleiding

Webinar: Financiële en persoonlijke problemen bespreken met je medewerkers

Hoe herken je financiële of persoonlijke problemen bij je medewerkers? Hoe maak je die als werkgever bespreekbaar en hoe ga je er mee om? Volg dit webinar.

Bekijk de opleiding