Een gezond werkklimaat boost het welzijn van je werknemers

In 2023 was de Belg gemiddeld 7,5 dagen afwezig wegens ziekte. Opnieuw een recordhoogte. Benieuwd hoe je effectief de bronnen van dit ziekteverzuim in kaart kan brengen? Met een welzijnsbevraging zet je de eerste stap naar een gezond werkklimaat.  

Het digitaal welzijnsplatform van Acerta Consult helpt je om het welbevinden van je werknemers te identificeren. Een diepgaande bevraging legt de werkpunten bloot. Met gerichte actiepunten kan je nadien stappen zetten om welzijn in je organisatie uit te rollen. 

• Wij helpen je om zoveel mogelijk respondenten de bevraging volledig te laten invullen

• We bieden ondersteuning voor de uitvoering van de bevraging

• Na de bevraging bespreken we de resultaten en  vertalen we ze naar concrete actiepunten

Veel bedrijven worden geconfronteerd met stijgende cijfers op vlak van langdurig absenteïsme, ziekteverzuim, presenteïsme en personeelsverloop en dit binnen een krappe arbeidsmarkt. Elke organisatie wordt vroeg of laat met verzuim geconfronteerd. Start tijdig met een constructief beleid om deze verzuimkost aan te pakken.  

Het ‘Doe het zelf’-document geeft je concrete handvaten om van een verzuimbeleid naar een aanwezigheidsbeleid te gaan.

• Een grondige analyse

• Cocreatieve workshops

• Geïntegreerd en duurzaam aanwezigheidsbeleid 

• Onze juridische experten controleren of je wettelijk in orde bent

Begeleiding bij het re-integratieproces vergroot de kans op een succesvolle terugkeer naar de werkvloer. 

Hoe kunnen wij jou helpen?

• Een intake met werkgever en werknemer

• Analyse van de mogelijkheden en huidige situatie

• Re-integratieplan uitwerken en communiceren

• Begeleiding re-integratie (optioneel)

Deze dienstverlening draagt bij aan een duurzaam hr-beleid volgens ESG-standaarden.