Engager du personnel ? Fiez-vous à nos services

Engager du personnel est un véritable défi. Vous souhaitez trouver le bon talent et convaincre votre candidat de choisir votre organisation. La pénurie de main-d’œuvre se fait toujours sentir. En tant qu’organisation, vous devez jouer de vos atouts pour attirer des profils solides et les garder ensuite à bord. Une approche professionnelle est donc nécessaire.  

​​Que votre entreprise dispose ou non d’un département RH, c’est à vous de décider de l’expertise spécifique à laquelle vous​ ​faites appel. Qu’il s’agisse de conseils stratégiques, d’une prise en charge de A à Z ou plutôt d’un choix à la carte parmi notre « menu recrutement », notre force réside dans les fondements de notre approche.

La​ ​pénurie sur le marché du travail ​se​​​ fait sentir dans tous les secteurs. La recherche de candidats adéquats est souvent d’une lenteur déconcertante. Vous courez ainsi ​le risque​​​ de perdre de bons candidats au cours du processus. Avec les assessments (numériques) d’​A​​​certa ​C​​​onsult, non seulement vous gagnez du ​temps, mais ​​​vous identifiez aussi ​rapidement​​​ le potentiel d’un candidat.

Trouver les travailleurs adéquats​ ​est un défi pour bon nombre d’organisations​​. Une proposition salariale attractive ​​sucitera généralement l’intérêt du candidat et vous permettra de le garder à bord. Comment ​​​structurer ​une telle ​proposition salariale​​​ ​​​​ ? Quelles sont les options intéressantes pour votre entreprise​ ? Et ​​​pour ​vos ​travailleurs (potentiels) ?  

​​Le ​​​​​​​SalaryBenchmark​ d’Acerta est une application web pratique​​​​​ ​ vous permettant de ​calculer rapidement et facilement​ un salaire réaliste​​​​​​​​​. Chez ​Acerta,​​​ vous êtes au bon endroit pour un benchmark ou un conseil salarial.  

Organiser un démarrage fluide pour vos nouveaux travailleurs et les intégrer rapidement dans votre organisation ? L’onboarding comprend l’ensemble du processus d’intégration de ​​nouveaux travailleurs au sein de votre organisation. Le trajet commence ​​dès la signature du contrat et s’étend du premier jour de travail aux premiers mois sur le lieu de travail. Laissez nos experts vous conseiller.