PC 200: omzetten van ecocheques in een gelijkwaardig voordeel?

De cao die deze ecocheques regelt, laat toe dat de betaling van deze ecocheques wordt omgezet in een gelijkwaardig voordeel. Voor de geïnteresseerden, het gaat om de cao van 9 juni 2016 betreffende ecocheques, B.S. 14 februari 2017. Hieraan is een termijn verbonden: uiterlijk 31 oktober van het jaar waarin de echocheques werden uitbetaald, kunnen deze omgezet worden in een gelijkwaardig voordeel met ingang van het daaropvolgende jaar. Anders gezegd, een werkgever die in 2023 het voordeel van de ecocheques wil omzetten naar een gelijkwaardig voordeel, moet deze omzetting geregeld hebben op 31 oktober 2022. De cheques van 2022 omzetten kan niet meer. Deze moesten al uitbetaald worden in juni van dit jaar. Nieuwe bedrijven moeten de afspraken afgerond hebben uiterlijk op 31 mei van het jaar waarin zij voor de eerste keer de ecocheques uitbetalen. Opgelet, daar de omzetting mag de patronale kost van het voordeel niet lager zijn dan de kost van de ecocheques.

Werkgevers met een syndicale vertegenwoordiging die deze omzetting wensen van de ecocheques verschuldigd in juni 2023, moeten het akkoord over de omzetting van die ecocheques in een gelijkwaardig voordeel ten laatste schriftelijk hebben opgesteld en ondertekend op 31 oktober 2022. Werkgevers zonder syndicale vertegenwoordiging informeren de bedienden ten laatste op 31 oktober 2022.