Op deze pagina
Op deze pagina
Hoe richt ik een CV op?
Een coöperatieve vennootschap (CV) is ideaal als je graag met verschillende vennoten werkt en toch je aansprakelijkheid wil beperken. In een CV zijn de vennoten enkel aansprakelijk voor het bedrag van hun inbreng. Ze kunnen dus gemakkelijk in- en uittreden.
De CV in een notendop
-
Minimaal aantal vennoten: 3,
-
geen minimumkapitaal vereist, maar je aanvangsvermogen moet wel toereikend zijn voor de activiteit die je gaat uitoefenen,
-
inbreng in natura: verslag bedrijfsrevisor vereist
-
financieel plan: verplicht,
-
aandelen: op naam,
-
aandelenregister: verplicht,
-
akte: authentieke akte (notaris),
-
overdracht van aandelen: vrij overdraagbaar,
-
beheer: één bestuurder vereist die al dan niet vennoot is.
De CV is bedoeld voor echte coöperaties, waarbij verschillende aandeelhouders hun krachten bundelen om hun economische of sociale activiteiten te ontwikkelen en ondersteunen. Deze ondernemingsvorm is vooral geschikt als vennoten vlot moeten kunnen in- en uitstappen. Nieuwe vennoten kunnen toetreden door in te schrijven op nieuwe aandelen. En ze kunnen de zaak verlaten zonder dat de statuten moeten worden aangepast. De vennoten zijn enkel aansprakelijk voor het bedrag van hun inbreng. Voor de oprichting van een CV is wel een notariële akte nodig.
Vergelijk!
Ga niet over één nacht ijs. Vraag professioneel advies, praat erover met je boekhouder of accountant. Vergelijk hier de CV met andere ondernemingsvormen. Klikken is weten!
Kies je sowieso voor een vennootschap? Zodra je precies weet welk sóórt vennootschap, dan kan je aan de slag met de oprichting ervan.